戸田建設株式会社
【首都圏/エリア限定型総合職】設備設計※プライム市場上場/独立部署として60年の歴史
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化~
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。
担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋(アーティゾン美術館)や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。
■働き方改革への取り組み:
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳~65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
■戸田建設に関して:
1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
■実績:
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■以下いずれも必須
・大卒以上
・設備設計の実務経験(5年以上)をお持ちの方
・一級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士などの有資格者
勤務地
首都圏各支店
住所:東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県、山梨県、
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
ご希望の配属地に配属いたします。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~500,000円
<月給>
270,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月/12月)
■給与改定:年1回(4月)
■諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか
■エリア限定型総合職モデル
35歳:約740万円
40歳:約790万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮(個室、冷暖房完備)、社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・財形住宅貯蓄・融資
・生命共済
・社内預金
・自社株投資会
・独身寮(個室、冷暖房完備)
・社宅等
・全国に保養施設、宿泊施設など有り
・共済会
・各種教育研修(教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など)
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(20日、最高40日まで保有可)
・慶弔など特別休暇
・時間単位年休制度有
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。
その同社が現在中長期で取り組んでいるのが、「工事収益の改善」と「グループ一体での成長戦略の推進」です。具体的には、前者においては医療・福祉施設、生産施設、事務所、教育施設および都市インフラなどの重点分野の深掘りによる採算性の向上、工事管理体制の改善、一般管理費や営業外収支を含めたコスト構造の見直しを進めています。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-7-1- 設立
- 1936年7月
- 従業員数
- 4,078名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 23,001百万円
- 売上高
510,436百万円
- 経常利益
- 37,493百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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