株式会社グローバルウェイ

愛媛UIJターン歓迎【webサイト制作】在宅可◆フレックス◆グロース上場◆最新テクノロジーにも挑戦

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【リモート×フレックスで働き方◎／開発業務を愛媛のチームで進めたい社員の想いを実現】

■仕事内容：
・サービスについて 　
自社・クライアントの目的に合わせた最適なWebサイトの構築を行います。企業のコーポレートサイト・ブランドサイト・ECサイトを中心に様々なWebサイトの企画を行い、さらにWebサイトに必要なコンテンツ制作、マーケティング、プロモーションなども行います。各業態、様々なジャンルのWebサイトに携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます】

・クライアントからの要望に対する様々なWebデザイン制作業務
・デザインコンペや提案における各種デザイン制作業務
・その他、Webサイト保守などに関する各種デザイン業務など

◎Webサイト制作（コーポレートサイト／キャンペーンLP／ブランドサイト など）
・HTML／CSSテンプレートの作成、コンポーネント設計
・CMS実装（主にMovableType、WordPress）
・CMS手順書、HTMLレギュレーション作成

■魅力：
・事業部の基本方針として、「使う人」の喜ぶ顔を一番近くで見るためにクライアント様と直接取引することを大事にしています。クライアント様と直接話す機会があり、ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接クライアント様から必要な情報を聞いて形にしていく様を常に体験することができます。

・上流からの開発経験
コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までの一気通貫の開発を幅広く経験して頂き、フルスタックエンジニアとして成長することができます。

・リモート×フルフレックス制度有
フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。
勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しています。
各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイト制作におけるコーディングまたはデザインの実務経験をお持ちの方
└コーディング（HTML、CSS、JavaScript、jQueryの使用経験）
└デザイン（Photoshop、Illustratorの使用経験）

■歓迎条件：
・コーディング・デザイン両方の実務経験
・ゼロイチでWebサイトを立ち上げられるスキル
・メディアサイトやオウンドメディアの制作経験

＜勤務地詳細＞
愛媛オフィス
住所：愛媛県松山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
愛媛拠点への配属となります。(現在拠点設立準備中)
【変更の範囲：当社内及び社員の自宅等会社が許可した場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・給与は変わりません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通実費支給（上限月4万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：試験費用・書籍購入費用を補助

＜その他補足＞
・在宅勤務手当7000円／月
・時間外、深夜労働手当全額支給
・ストックオプション制度・携帯・PC貸与
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能
・（株）SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、弔慰休暇、産前産後・出生時育児休業（取得実績あり）
※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与）