ａｕじぶん銀行株式会社

【日本橋】経理担当◇フレックス／在宅可／福利厚生◎／KDDI×三菱UFJ銀行資本のネット専業銀行

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【KDDI・三菱UFJ銀行共同設立のネット銀行／福利厚生充実／フレックス／リモート可／有給取得率77.7%・ノー残業デー実施など就業環境◎】

■ポジションの魅力：
◎様々な新商品新ビジネスの開発に経理面から携わることができる
◎経理業務を通じ、会社全体の業務に関する情報が得られる
◎金融機関特有の経理知識及びスキル習得が可能

■業務詳細：
以下業務の一部をお任せいたします。
・仕訳伝票入力
・月次、四半期、年次決算処理
・社内会議の資料作成
・官庁の報告資料作成
・決算発表資料等の作成
・監査法人対応
・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施
・その他、社内業務効率化の検討など
◎当初は決算業務や売上管理などを中心にご担当頂き、順次業務の幅を拡げて頂きます。最終的に会計エキスパートとしてのご活躍を期待します。

■入社後について：
入社後は上席者の指示の元、様々な業務を経験しOJTにより業務を習得して頂く想定です。

■配属先情報：
・部長＋6名体制
・20代～50代のメンバーで構成されています。

■環境：
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得奨励（取得率77.7%）※2023年度実績
・スイッチワーク（中抜け）可能：役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整
・育児／介護との両立支援（各種休業／休暇制度あり）
・フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
・在宅勤務については、担当業務に応じて利用可。ただし入社直後数か月は業務習得のため原則出社して頂きます。

■当社について：
お客さまにもっと銀行を身近に感じてほしい。もっと寄り添える銀行になりたい。
その想いから2008年にスタートした当社は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んできました。
2019年にKDDIが100％出資する金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス」の連結子会社となって以降、通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・年次、月次の決算のご経験がおありの方
・税務や監査法人対応のご経験があおりの方

■歓迎条件：
・銀行経理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■東京メトロ：日本橋駅徒歩3分、三越前駅徒歩5分、茅場町駅徒歩6分
■JR東京駅徒歩13分
※在宅勤務：担当業務に応じて利用可。ただし入社直後数か月は業務習得のため原則出社。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働7時間30分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT／OFF-JT
■1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
■社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
■自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■KDDI社員持株会
■社内ウォーターサーバー
■会員制福利厚生サービス
■定期健康診断
■各種オプション健診の受診費用補助（一定条件あり）
■財形貯蓄
■育児休業・介護休業
■妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度（フレックス転換可能）
■出張型整体型サービス
■有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（入行月による）、年5日の範囲内で1時間単位の取得可
■副業：個別相談可（社内規定による）
■フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇：試用期間終了後付与、1時間単位で取得可
■積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等、フリーバケーション制度