掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

HITOWAホールディングス株式会社

【若手歓迎!】社内SE(主任~係長)※残業10-20H程度/リモート可/グループ全体のIT統制を担う

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【若手歓迎!】社内SE(主任~係長)※残業10-20H程度/リモート可/グループ全体のIT統制を担う

【創業以来15年連続成長/フルフレックス/リモート可/4年連続健康経営優良法人に認定/「おそうじ本舗」や「靴専科」を全国2,000店舗以上フランチャイズ展開の生活総合支援グループ】

グループ全社8,000名規模のインフラ、ネットワーク、情報セキュリティからヘルプデスクまで、事業会社が運営する上で必要となるIT基盤を支える情報システム部門にて、IT統制や、基幹システムの企画、開発、導入支援、運営を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
HITOWAグループ全体のIT戦略を策定し、経営基盤を支える情報システム部門として、業務課題をITにて解決します。その中でもシステムの企画、開発、導入支援からベンダーコントロールまでを担当するのが企画統制課です。以下の業務をグループ各社の担当者、システムベンダーと連携しながら進めていただきます。

<企画統制課の主な業務内容>
・基幹システムの企画、開発・導入、運用
・既存内製システムの保守、改修、リプレース
・グループ各社からのシステム導入の相談対応、支援
・IT 統制(J-SOX への対応)

<使用する開発言語>
PHP, Python, GoogleAppsScript

まずは、申請システムのワークフロー設定および開発からご担当いただき、ご経験に応じてご活躍いただくことを期待しています。
※情報システム部では、そのほかに業務プロセスの改善を図るBPM課、社内インフラを支える運用保守課があります。

■やりがい:
・様々な経験を積み重ねて集まったメンバー同士で協力し合い、裁量を持って働ける環境にあります。
・システムの導入から運用まで末永く携わり、業務変革を直に感じ取れる魅力があります。

■就業環境:
・ライフステージに合わせ長く健やかに働き続けられるよう、またワークライフバランスの充実を目的として、コアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。
・テレワークやノー残業デー、22時以降の残業を原則禁止など、メリハリのある働き方ができるよう、さまざまな取組みを実施しています。



変更の範囲:HITOWAグループ各社におけるすべての業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下業務1年以上の経験
・開発経験 ※言語や環境は問わず
・仕様(基本設計、詳細設計)作成

■歓迎要件
・PHP, Python, GoogleAppsScriptの開発経験
・Kintone などノーコード(ローコード)環境の開発経験
・WEB のAPI を利用したシステム開発経験
・AWS を利用したシステム導入経験
・業務システムの要件定義
・ベンダーコントロールの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C 棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:HITOWAグループ内の本社・支社・事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
388万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,600円~301,200円
その他固定手当/月:15,000円~30,000円
固定残業手当/月:50,100円~68,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,700円~399,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。
※固定手当は役職手当です。
※制度変更の可能性があります。記載給与の内訳は現制度に基づく内容です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月上限4万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度、メンター制度等

<その他補足>
■保養所(軽井沢)
■リゾートトラスト、クラブオフ
■サークル活動補助制度
■社内サービス従業員割引(おそうじ本舗・靴専科など)
■ビジネスカジュアル

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社日5日付与、半年後に追加付与)

会社概要

事業概要

◎ライフサポート事業
・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」/革製品のリペア事業「靴専科」
・訪問医療マッサージ「KEiROW」全国 47 都道府県に店舗展開
◎介護事業:有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」
◎子育て支援事業:認可認証保育園「太陽の子」/「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」
◎フードサービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-15-3

設立
2009年10月
従業員数
8,199名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011783785

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