株式会社エンパワー

【反響営業（管理職候補）】ポテンシャル歓迎／初年度年収1000万円超多数／「買取大吉」運営会社

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【実力主義の環境で管理職を目指す／初年度年収1000万円超の実績多数／短期間でキャリアアップが叶う環境（20代での取締役登用実績あり）／業界未経験者歓迎・SDGsで注目のリユース業界！社会貢献性◎】

『買取大吉』を運営する大吉事業部にて、営業実務含め責任者候補として経験を積み、早い段階で店長やゼネラルマネージャーへとキャリア形成可能です。
■業務内容：
・受付・査定
⇒持ち込まれた商品を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認して価格を交渉します。成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力し、商品を倉庫へ発送して完了！所要時間は1組につき20～60分です。
・集客活動
⇒店長や本部のマネージャーと打ち合わせしながら、SNSやチラシなどを効果的に使い、宣伝活動を行ないます。新しくオープンしたての店舗は特に注力します。
・様々な手法で買取を実施
⇒ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールなどでの「催事買取」など、買取手法は多彩です。希望・適性に応じてお任せします。
※実務を2～3ヶ月程度経験後、成果をお出し頂いた後に管理職になっていただく予定です。

■入社後の流れ：
（1）5日間のオンライン座学研修
配属先にて、当社の事業や買取、接客マニュアルといった基本情報を習得。加えて古物営業法、商品状態ごとの卸額など、ひと通りの知識と流れを学びます。
（2）テストを実施
研修2～5日目には商品知識・ロープレのテストを行ない、合格すれば研修生を卒業。テストは研修で学んだ内容がベースなので、真面目に取り組んでいれば合格できます。不合格の際は再テストを受け、営業デビューを目指します。
（3）現場配属
基本1人での接客となりますが、本部とオンラインで繋がっているので、フォロー体制がございます。

■ポジションの魅力：
・20代の取締役登用実績あり。社歴・年齢に関係なく活躍可能な環境です。
・「買い取り」という反響営業のため、成約率は高いです。その環境下での自身の取り組みと結果が認められ、対価としてしっかり還元される環境です。

■こんな方を求めています：
・自身の実績を数値的根拠をもって他者にわかりやすく伝えられる方
・主体的に行動し、結果にこだわれる方
・成長意欲が高く、裁量権のある環境でスピード感のある業務推進をしたい方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高額商材（車、不動産、金融系など）の営業経験3年以上
・プレイングマネージャー経験
└管理だけでなく部下をまとめながら自身もしっかりと経験がある

※業種未経験歓迎／第二新卒歓迎※　～人柄・やる気重視の採用です～

＜勤務地詳細＞
全国47都道府県の各店舗※希望や人員状況考慮し決定
住所：全国47都道府県の各店舗（詳細は住所補足に記載）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■携帯電話・ノートPC貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

管理部門配属の場合は年間休日数126日
原則土日休み（※配属部署による）
■年末年始休暇（5日間）
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
※休暇を合わせて5日間以上の連休取得も可能