株式会社久原本家グループ本社
【博多】基幹系業務システム／データ設計 ※ IT戦略から企業成長に貢献／「くばら」総合食品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「くばら」「茅乃舎」ブランド総合食品メーカーとして複数のブランド、及び多様なチャネルをもつ同社◎ＩＴ投資増大◎システムのIT戦略を効果的に推進し、より競争力を高めることができる人財を募集しています～
既存システムの改修・リプレイスの企画検討、各部門の要望集約、開発における進捗管理・ベンダーコントロール、導入後の安定稼働ならび次フェーズに向けた取り組みなど、ご経験に応じお任せします
■今後の当社のIT対応テーマ：
◎多様な販売チャネルをシームレスに連携するIT
◎バックエンド業務の効率化を図る全社IT基盤構築
◎基幹業務の継続的見直し
◎内製化による迅速な対応
■期待すること：
基幹系システムの抜本的な改革を進めており、複数あるシステムのシームレス化を図るため、データ設定～分析などデータドリブンに造詣のある方にお任せしたいと考えております。
■組織構成
同部署10名程度が活躍しており、現部長もSIからの転職者です。社内でのIT投資も柔軟であり、ヘルプデスクの1次受けは外部に託しており、より上流工程に携わることができる環境です。戦略や設計に携わりたい方には最適な環境です。
■ブランドについて：
当社が作り出しているのは商品の「おいしさ」だけではありません。その商品を使われる暮らしを想像しながら、豊かな時間を過ごしたり、楽しくなったりする提案をブランドごとに行なっています。そのために、味作りだけでなくパッケージやカタログ、接客など全てにおいて一貫した世界観作りにこだわっています。多くファンがいらっしゃることは、私たちの喜びであり、大きな財産です。
■複数業態の多様なアプローチ：
当社は直販事業だけではなく、流通営業部門、そして飲食事業を持っています。異なる形態の事業をすることで、食に対する様々なお客様のニーズに応えることができ、タッチポイントが多様化した現代社会で、お客様に触れられるようにしています。なおかつそれぞれの業種を一気通貫した戦略を立てることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基幹系システム（販管、生産管理、物流、SCM、CRM、財務会計等）開発経験 ※アジャイル開発経験尚可
・データ設計、データドリブンに造詣のある方
■歓迎要件
・EC、通販、O2O、OMO、店舗、B2C等分野における開発・PM経験
・メーカーでの社内SE経験
勤務地
博多オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18-33 博多イーストテラス10階
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
現時点では想定されておりません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準の就業時間9：00～18：00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
＜月給＞
300,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月を上限に支給
家族手当：「こども手当」として支給（福利厚生参照）
住宅手当：満35歳15,000円／月を上限に支給（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、企業年金基金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修（フォロー研修、リーダー研修等）、資格取得補助制度、通信教育補助制度など
＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・社員割引制度
・永年勤続表彰
・芸術鑑賞支援制度（ミュージカル費用など50％会社負担。上限10,000円／年）
・通信教育受講費用50％会社負担
・TOEIC(R)テスト（R）テスト受験費用年2回まで100%会社負担
・提携の英会話通信講座費用50%会社負担
・福岡本社（久山）は社員食堂あり
・こども手当（18歳まで、扶養のみ。1人目15,000円、2人目以降 10,000円ずつ／月）
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
※25年は会社カレンダーにより、土曜1回/祝日4回の出勤日あり
●慶弔、配偶者出産休暇●リフレッシュ休暇制度（連続有休取得）●アニーバーサリー休暇制度（年2回取得）●ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
久原本家グループ全体の経営管理業務、商品開発、マーケティング業務、パッケージ・広告等のデザイン業務を行っています。- 所在地
〒811-2503
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 1,319名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
31,800百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
