株式会社アーネスト
【埼玉県吉川市/マイカー通勤可】製造/年休125日/土日祝休み/リビルト部品のリーディングカンパニー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～【埼玉県吉川市/マイカー通勤可】製造/年休125日/土日祝休み/リビルト部品のリーディングカンパニー～
■採用背景：
組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容：
自動車部品の製造（リビルト）及び販売などを行う当社にて、製造をお任せいたします。リビルト部品の製造工程いずれかに配属となります。
■製造工程：
分解→洗浄→選別→補修(加工)→補修(磨き)→部品検査→塗装→組立→最終検査→梱包
■入社後：
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■組織構成：
配属先は約45名の組織となります。将来的には生産技術や開発などのポジションへのキャリアパスもございます。
■魅力：
・自動車のリビルト部品の生産において、廃棄寸前の部品を再生し新品同様になるまでを自ら直接触れることができ、モノ作りの醍醐味を味わえます。
・年間休日125日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。もちろん夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造のご経験もしくは理系卒の方（何かしらの機械/電気知識、製造経験のある方）
■歓迎条件：
自動車整備士のご経験
自動車関連の製造のご経験
勤務地
本社
住所：埼玉県吉川市会野谷1-173-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
就業時間は「08:00～17:00」と「13:00～22:00」の交替制勤務。1週間ごとにシフト設定
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
315万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～320,000円
＜月給＞
200,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）※年間60,000円補助
■確定拠出年金個人型補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
自動車部品の製造（リビルト）及び販売
■経営理念：
「全従業員の自己実現の追求とともに、循環型(リサイクル)社会及び省資源に対応し、地球環境保護に貢献する。」
私たちが目指す自己実現の追及とは、ひとつは経済的な安定や豊かさを求めていき、
ふたつ目に仕事の場で、生きがいや、やりがいといった人間としての心の豊かさを求めていくものです。
そして、私たちは事業（事業自体が、地球環境保全・保護の対策に対応した事業）を継続し、
発展していくことを通じて、現在の環境を次世代につなぐ貢献をするとともに、会社として利益を上げ続け、多くの納税をすることなどで、地域や社会に貢献していくものです。- 所在地
〒342-0016
埼玉県吉川市会野谷1-173-1- 設立
- 1993年6月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 150百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
