株式会社テクノクリエイティブ
【福岡/未経験歓迎】ITソリューション営業※TOKYOPROMarket上場/既存顧客多数/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆◇◆ IT業界で就業するエンジニアを支援/未経験からチャレンジできる人/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇
■業務内容:
・SIerやITベンダーなどのクライアント訪問、課題やニーズのヒアリング
・課題・ニーズに応じた自社エンジニアの選定、クライアントへの提案
・自社エンジニアのフォロー
・提案書作成、クライアントへのプレゼンテーション
・契約書作成などの事務手続き、他
※クライアントは長年のお付き合いがある既存のお客様が中心です
【ご入社後の働き方】
配属する拠点の先輩社員が一緒に仕事をしながらOJTで仕事の流れや進め方を教えます。ある程度わかったらできる業務から徐々にお任せしていきたいと考えています。半年から1年で一通りの業務ができるようになっていただくことを期待しています。
【早いスピードで成長できる環境です】
若いうちから担当者に大きな裁量を与え、責任ある仕事を任せるのが当社の特徴。例えば新卒採用や中途採用では、20代の社員にも応募者の採用可否の判断まで任せます。また、他の会社だったら経営層しか知り得ない重要なデータを若手社員にも開示。それを元に戦略を立案・実行していくことができます。
若手だからといって、上司や先輩に言われたことだけをやるのではなく、自ら考えて仕事に取り組めるので、早いスピードで成長できる環境です。
■組織構成:
ソリューション部に配属します。この部門には営業1課・2課、管理課、リクルート課の4つの課があり、営業1課・2課が営業を、管理課が労務管理と中途採用を、リクルート課が新卒採用を担っています。
□営業1課・2課:責任者2名(40代と30代・男性)と20~30代を中心とした社員9名の10名体制です。
□管理課:責任者1名(30代・男性)と20~30代を中心とした社員9名の10名体制です。
※風通しが良く、社歴や年齢、役職に関係なく、何でも言い合える環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※業界・職種未経験歓迎!★前職は介護職、空調工事など、異業界から未経験で転職してきた方が活躍しています。
■歓迎条件 ※業界・経験年数は問いません
・営業経験のある方
・中途採用・新卒採用の経験がある方
【歓迎する人物タイプ】
◎コミュニケーション能力のある方
◎ホスピタリティを持って人と接することができる方
◎IT業界・IT技術に興味を持っている方
勤務地
テクノクリエイティブ福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤は原則本人の希望を配慮します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~18:00
フレキシブルタイム:9:00~9:00、18:00~19:00
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均6.4時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中は条件変更なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賞与支給はありません。
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~240,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(10月)
■年収例
614万円/30代中盤(6年目)/月給43万円+賞与
539万円/30代前半(3年目)/月給38万円+賞与
440万円/20代後半(2年目)/月給31万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20000円/月)
寮社宅:単身寮あり(会社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
■資格取得支援制度
■外部研修制度(費用会社負担)
■社内教育制度
<その他補足>
■社宅制度
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■資格取得支援制度(一部費用負担)
■外部研修制度(費用会社負担/規定あり)
■社内教育制度
■U・I・Jターン支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■産前・産後休暇※取得・復帰実績あり
■育児休暇※男女共に取得・復帰実績あり
■介護休暇※取得実績あり
★5日以上の連続休暇もOKです。
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
システムインテグレーション事業エンジニアリング事業
■事業内容:
・システムインテグレーション事業
・エンジニアリング事業- 所在地
〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル- 設立
- 1999年9月
- 従業員数
- 1,218名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
6,250百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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