双日シェアードサービス株式会社
【千代田区】人事労務(社会保険等)※※双日グループの役職員を支える/正社員/リモート可/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団/完全週休2日制(土日祝)/在宅勤務制度有/産休育休後復帰率100%/フレックス/所定労働時間7:15/残業平均20時間/転勤無】
※双日グループの役職員を人事業務面でサポート/まずは担当業務の専門性を磨いていただきます。そのうえで、将来的には、業務ローテーションで人事労務領域の様々な専門知識を習得可能/転勤なく長期的に就業可能な環境※
■業務内容
人事サービス部 海外給与・厚生課 厚生チームでは、双日の役職員の社会保険業務、身上異動、福利厚生、持株会、慶弔等の業務をお任せいたします。
<具体的な業務例>
・身上異動データ処理
・社会保険得喪手続き
・伝票システムへの入力
・SAPHRへの入力
・その他データ処理(Excel等を活用)
・双日グループの役職員からの問い合わせ対応(メールや電話など)
※日々、社員から電話やメールでの問い合わせ対応が発生しますので、一定のコミュニケーション能力を要します。
■組織構成:
海外給与・厚生課は、厚生チームと海外チームの2チーム構成となります。今回は厚生チームへのご配属となります。
■働き方
・完全週休二日制(土日祝休み)
・在宅勤務:制度有(最大週3日可)
※入社半年間を目安に業務に慣れるまでは基本出社となります。
・残業時間:平均20時間(通常期は10時間程度/繁忙期は30時間程度)
・有給休暇:年間12日推奨+夏季休暇5日
■業務の魅力:
海外給与・厚生課の厚生チーム/海外チーム間や、部内他部署で業務ローテーションすることにより、人事労務業務の専門知識を身につけて活躍して頂けます。
■当社について
双日の給与計算・社会保険・海外給与・各種福利厚生・年金関連の業務や、一部双日グループ企業の給与計算・研修・採用活動サポートを担っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・人事労務経験3年以上(採用・研修を除く)
・社会保険業務経験1年以上
・メールまたは電話での対応が苦でない方
・自部署内外との良好なコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル(Word/Excel/メール)
・数字に苦手意識が無く、集中力を持って業務に取り組める方
■歓迎条件
・健康保険/厚生年金対応業務経験者
・日商簿記3級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間■平均残業時間20時間■在宅勤務制度有(最大週3日)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
470万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~327,000円
<月給>
250,000円~327,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は残業手当込みの想定年収です。
※経験に応じて相談可
■賞与:年2回(夏期、冬期)
■給与額は、業務スキル・業務経験年数等を考慮して、当社規定に基づき決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤日分の実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
有
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※初年度の有給休暇は、入社月に応じて規定日数を付与
夏期休暇5日、年末年始休暇6日(12月29日~1月3日)、有給休暇20日(毎年度4月に付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・双日の給与計算、社会保険、海外給与、各種福利厚生、年金関連業務
・双日グループ内外の顧客の給与関連のアウトソーシング業務
・人材開発関連業務(研修等)
・双日グループの障がい者採用に関する業務の代行、支援。
・双日グループの障がいを持った従業員の職場定着に関する支援。- 所在地
〒100-8691
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.