株式会社イノベーション

【リモート可／渋谷】採用担当◆フレックス／グロース上場／シェアトップクラス／『働く』を変える企業

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【一人一人が目標達成およびキャリア発展ができる環境を創ることを大事する企業】

■仕事概要：
グループの採用担当として、まずは新卒採用に従事していただく予定です。
はじめはアシスタントとしてオペレーション業務を中心にお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは採用戦略の設計や採用ブランディング、組織開発の業務にも挑戦することが可能です。

■具体的な業務内容：
・応募者対応（面接含む）
・求人作成、運用
・スカウト業務
・エージェントとの連携
・各事業部とのMTG参加
・採用広報　など

■人事チームの構成：
人事責任者1名／採用担当2名／教育担当1名／労務担当2名

■本ポジションの魅力：
・採用担当として幅広い経験を詰める環境
IT子会社の採用と金融子会社の採用という領域の広さと、営業、マーケ、エンジニアという職種の広さがあるため、採用担当として幅広い経験と実績を創ることができます。
・研修や制度設計、労務等人事領域のキャリアも詰める環境
人事組織が出来上がっている状態ではありません。それぞれ、採用、教育、労務といったミッションは持っていますが、連携しながら新たな制度の構築をしたりしています。ぜひ採用にとどまらず、様々なプロジェクトに参加してほしいと考えています。

■当社について：
イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。『働く』を変える、をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指し様々な事業に挑戦しています。現在は、業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやＭ＆Ａコンサルティング、ＶＣファンド事業などを展開しており、今後もミッションに向けた事業展開を行っていく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上の方
・営業（業界問わず）のご経験もしくは人材紹介会社でのCA／RAのご経験

■歓迎条件：
・採用のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR渋谷駅東口から徒歩6分
※在宅勤務制度あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限有）
社会保険：東京広告業健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度、資格取得時制度、研修費用補助制度
■新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、教育（外部）研修支援制度など


＜その他補足＞
■従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、
■慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助（35歳以上）、育児・介護短時間勤務制度
■在宅勤務手当（月5,000円と一時金30,000円）
■INNOVATION's DAY：全社員がオフラインで集まる年2回実施しているイベントです。
■ごしめんだん：3か月に一度、社長・役員など誰でも指名して面談ができる制度です。キャリア相談やミッション変更、新規事業の提案など、様々なテーマで実施しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　など