ＴＩＳソリューションリンク株式会社

【西新宿】新卒採用担当◆TISインテックグループの安定基盤◆年休121日◆長期就業が可能な環境完備◎

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～企業成長の肝、新卒採用ポジション／国内最大級のSI、TISインテックグループ／企業成長に重要なITエンジニア採用領域／ークライフバランスのとれる環境～

■業務内容：
採用担当（新卒採用）として業務を行っていただきます。
・採用施策／企画運営
・採用活動（説明会、面接）全般
・広報（HP、会社案内、訴求ツール）

■具体的な業務：
◆企画業務
・インターンシップ、会社説明会、座談会などの企画、販促ツール作成
・ターゲット学生を引き込む広報の企画
◆採用活動業務
・採用計画に基づく採用活動（実施計画できれは尚可）
・会社説明会・インターンシッブ連営
・一次面接の面接官、最終面接対応
　※採用可否判断（最終面接官と調整）
・採用期間中の内定者フォロー
・学校訪問
※年間120名程度を目標としています。

■業務の特徴：
当社は全国の大学や専門学校の学生を採用しています。様々なロケーション、採用手法で多くの学生と出会い、優秀な学生の採用を目指します。売り手市場となっている新卒マーケットにおいて、自社の魅力をどう効果的に訴求するか、競合他社も知恵を絞るなかでその難易度は年々上昇しています。
特にIT工ンジニア採用は当社の成長と密接に関係しており、非常に重要かつ、ある程度の知識が必要となるため、採用経験者を募集しています。

■人事企画部長より：
人の可能性を最大限に発揮させ、企業価値の向上に貢献し、未来のTSOLを共に創造し、在りたい姿の実現を共に成し遂げたいという熱量のある仲間を募集します。

■組織構成：
配属先の人事企画部新卒採用チームは、マネージャー1名と他のメンバー合わせ5名で構成されています（20代2名、30代2名）。
※その他、イベントに応して事業部内の若手社員の支援がございます。

■当社の特色：
ワークライフバランスの意識や労務管理をしっかりしており、育児短時間勤務制度取得実績など、長期就業が可能な環境です。スキルアップ支援研修、資格取得一時金、評価制度・各種手当が充実しており、着実性と安定性か魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用経験1年以上
・社会人経験2年以上

■歓迎条件：
・人事業務経験（担当業務問わず）
・IT業界での採用経験
・ITの仕事を理解できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養している子一人につき1万5000円／月
社会保険：補足情報なし。

＜定年＞
60歳
再雇用制度 65歳迄

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、各種教育・研修制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、資格取得支援、各種教育・研修制度
■リフレッシュ休暇（10/1在籍社員に4日間付与）
■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
■確定拠出年金制度、TISインテックグループ健康保険組合、GLTD

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

リフレッシュ休暇（10/1在籍社員に4日間付与）、失効年休、介護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇等