掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

大裕株式会社

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★働き方変えたい方おすすめ★【大阪/寝屋川】法人営業 ~転勤無し/賞与3回/年間休日120日~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

★働き方変えたい方おすすめ★【大阪/寝屋川】法人営業 ~転勤無し/賞与3回/年間休日120日~

~働き方整えたい方必見☆年休120日/残業10時間/マイカー通勤可~
~建設現場の足場を洗浄・整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップシェア/大手ゼネコン・メーカとの取引多数~
~営業未経験の方大歓迎!!施工管理や工事現場の知見をお持ちの方も◎少人数のため丁寧に育成いただけます!~

同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。自動化が進む工事現場で欠かせない製品を扱う社会貢献性高い弊社の営業にチャレンジしてみませんか?!

■職務内容:
同社が開発した仮設機材整備装置(建設現場で使われる足場などの機材を自動で整備する装置)のトップシェアである同社の営業をご担当いただきます。
<詳細>
・営業スタイル:ルート営業が8割、新規が2割
・顧客:全国に300社以上ある顧客(中小~大手のゼネコン/サブコン/建機・仮設のレンタルリース会社)への訪問
・出張:宿泊を伴う出張がございます。全国の顧客に対して、大阪・東京・福岡の3拠点で対応するため、月に4~5回(2泊/回)程度の出張に行っていただくことが多いです。
※宿泊出張の際は日当と食事代(約5,000円/日)が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業はほぼ0hとなります。
・装置1台の受注金額は100万円~2000万円台で、納期は1~3ヶ月程度、大規模な装置では半年程度となります。

★担当エリアの関係で出張はありますが、会社負担で様々な地域に行ける点も魅力点です!!

■組織体制
・営業部:3名
∟50代:2名/40代:1名(全員男性)

■今後の事業展開:
日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自立運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車免許をお持ちの方
下記いずれか該当する方 
・法人営業経験をある方
・施工管理など工事現場の知見ある方
☆働き方整えたい方必見です!完全週休2日制です!!☆

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府寝屋川市点野4-11-7
勤務地最寄駅:京阪本線/寝屋川市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー・バイク通勤◎
寝屋川市駅で1か月単位で自転車を借りて通勤される方もいます。(費用は会社負担)

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間56分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:30,000円~100,000円
固定残業手当/月:40,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~505,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(4月・8月・12月/計4ヶ月)
■昇給:年1回(7月)
■モデル年収:500万円(30歳)、700万円(40歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円/月まで支給
家族手当:2,000円~9,000円支給
社会保険:民間労災上乗保険にも加入しています。
退職金制度:入社3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(年齢制限なし)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■希望があれば年に2・3回、省力化機械などの展示会に参加可能(開催地:東京または大阪)
■必要な資格は弊社が全額負担します。

<その他補足>
■従業員持ち株制度
■各種レクリエーション等
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝、完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後半年経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)建設土木関連機械及び仮設機材整備装置の製造販売
(2)建設ICT関連の自動化システムの開発
(3)鋼管切断工事請負
■仮設機材整備装置とは、建設現場で使用される足場の修復、パイプ曲がりの修正、パイプに付着したコンクリートやペンキなどの不要物の除去を行う装置です。国内トップシェア70%を誇ります。

所在地

〒572-0077
大阪府寝屋川市点野4-11-7

設立
1962年5月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高

791百万円

経常利益
197百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011784592

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