日創工業株式会社

【渋谷】未経験◎IT法人営業◆週2リモート・残業10h・転勤なし・家族・住宅手当など福利厚生◎

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■業務概要
当社および子会社にて保有しているインフラ、組込みソフトウェア、Webアプリケーション開発の
社内受託プロジェクトおよび顧客先プロジェクトの人財確保に向けて、
パートナー企業の開拓や、エンジニアのアサイン・新規案件の獲得営業をお任せします。

〈主な業務内容〉
・新規および既存顧客向け営業活動：新規パートナー企業の開拓、既存顧客の維持・拡大を図る営業
・技術者のマッチング：プロジェクトの要件に応じて、エンジニアのマッチングを実施
・案件提案と契約調整：エンジニアの提案および面談の設定・同席、契約条件の交渉・調整
・プロジェクト入場サポート：客先との調整、案件入場の同行
・社内連携業務：案件進捗の管理、社内チームとの調整およびフォローアップ

〈業務のやりがい〉
本ポジションは、インフラから組込みソフト・アプリケーション開発に至る幅広い領域に関わる営業活動を通じて、パートナー企業との関係構築と新たな案件の確保を担います。
自らのアプローチで新規パートナーを開拓し、既存顧客との深い関係を築くことで、
企業の成長と顧客満足に大きく貢献することができます。

〈チーム構成〉
20代～30代のメンバーで構成されています。
全員が業界未経験からスタートしています。

（1）ワークライフバランス
フレックスタイム制とテレワーク制度を導入しており、仕事とプライベートを両立できる柔軟な働き方が可能です。
平均残業時間は月10時間程度と少なく、オンオフをしっかり切り替えられる環境です。
また、完全週休二日制で土日祝日は休み。プライベートも充実させながら働けるため、
ライフスタイルを大切にしつつ、長期的に安定したキャリアを築ける職場です。

（2）安心のフォロー体制
先輩社員は全員がIT業界未経験からスタートしており、IT知識は当社に入社後に習得しています。
業界の特徴やIT業界の専門用語は先輩社員から細かくレクチャーをしますので業界未経験の方でも安心です。
また、営業活動の際には先輩社員が同席し、一人で営業できる自信がつくまで手厚いサポートを提供します。
未経験からでも確実に成長できる体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須経験】
・新規顧客開拓を含む法人営業経験1年以上
・基本的なPCスキル(ビジネスメール・Excel・Word等)

【歓迎経験】
・IT業界での営業経験
・人材派遣業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F（受付）/7F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円／月
住宅手当：世帯主：3万5千円／月、非世帯主：2万5千円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：入社後3年目以降から支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、外部研修、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給、資格手当、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当（主任以上）、転居手当（20万円）、紹介手当、特別手当（一律支給5千円／月）、テレワーク手当（4千円／月）
■財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス
■健康診断、PCメガネ全社員配布（入社時）
■寮社宅補足：寮はありませんが、入社時に転居必須の場合、規定に基づき転居手当を支給。
■忘年会・社員親睦会費用全額負担（開催頻度や予算など社内ルールによる）
■サークル活動費補助（フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時5日・6ヶ月経過後5日付与）、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、プレマタ休暇、育児介護休暇