株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【秋葉原】財務会計◆未経験可／キャリアアップを目指したい方歓迎／人材業界大手／年休126日

---

◎コアタイムの無いフレックスタイム制度を導入
◎残業は月20時間程度
◎テレワーク制度は週1～2日を想定しています

スタッフサービス・ホールディングス本社経理部門にて、財務会計担当を募集いたします。
スタッフサービスグループ全6社の財務会計を担当する部署で、月次業務から、決算、税務、会計監査対応など幅広い業務をお任せします。
経理事務の経験者の方はもちろん、未経験の方でも将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方を歓迎します。

■業務内容：
＜売上・費用計上＞
売上、スタッフ給与、請求書など、全社のお金の動きにかかわる全ての情報を集め、税務・会計確認の上、会計システムに計上します。
＜税務＞
法人税や消費税、固定資産税、源泉所得税など、会社が納めるべき税金の集計と納付を行います。
＜決算＞
4半期ごとに決算を行います。スタッフサービスグループ6社の計算書類作成と会計監査対応、リクルートグループの連結決算データの作成を行います。
＜企画＞
スタッフサービスグループ全体のファイナンスに関わる業務改善や、世の中のデジタル化に対応した経理業務の刷新を志向しています。

■得られるご経験/キャリアステップ：
月次から決算、会社法監査対応など一通りの経理業務をご経験いただけるほか、定型業務だけでなく制度改正対応や、デジタル化など幅広くチャレンジしていただくことが可能です。
通常業務で経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただけます。

■スタッフサービスグループについて：
従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2023年3月時点）を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・事務職経験2年以上
・Excelの業務使用経験
・数字が苦手ではない方

■歓迎条件：
・経理実務経験
・日商簿記3級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全事業所および会社の定める場所

---

＜転勤＞
当面なし
本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
繁忙期は月末月初で残業時間は20時間ずつのイメージです。年間を通して4、5月が繁忙となります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・OJT
・外部セミナー
・Eラーニング

＜その他補足＞
・超過時間外手当
・各種社会保険完備
・資格取得奨励制度
・退職金制度有
・受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙
・テレワーク制度（業務に慣れてきてから週1-2程度）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間休日数は閏年は126日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇等