掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

筑紫トーヨー住器株式会社

【福岡】専門商品担当/リーダー(住宅に関わる商材に特化)◆経験者歓迎/LIXILのFC加盟店

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡】専門商品担当/リーダー(住宅に関わる商材に特化)◆経験者歓迎/LIXILのFC加盟店

◆◇(株)LIXILのフランチャイズ加盟店/「地元に密着した仕事」福岡で、あなたの提案が日々の生活に彩りを加えます/自動車運転免許があればOK/賞与年2回、決算賞与あり/住宅手当・家族手当など福利厚生◎◆◇

■魅力ポイント
【安定成長企業】福岡での確固たる地位を築くLIXILフランチャイズ加盟店で、未経験から安心して営業にチャレンジできます。福利厚生も充実しています。
【長期キャリア】住宅に関わる幅広い知識と技術を身につけ、お客様と直接関わる営業職。着実に成長できる環境です。
【仕事の成果が形になる】幅広い商材を取り扱い、お客様の住まいづくりに直接貢献。携わった仕事が形となり、お客様との長期的な関係性を築くことができます。
【技術者の転身】技術者としての経験と知識を活かし、営業の一環にチャレンジできます。経験豊富な先輩の指導のもと、新たなキャリアを築けます。

■仕事内容:
◇住器(トイレ、キッチン、バスルーム、洗面)やエクステリア(フェンス、カーポート、サンルーム、テラス、門扉)や室内建具(フローリング、室内ドア、クローゼット)といった商品は販売活動をするには高い専門知識が必要となります。そのため当社ではこれらの商品に特化した専門営業職を配置して営業活動を行っています。
◇「専門商品担当営業」は「顧客担当営業」と協働して受注獲得やお客様への支援を行っていきます。上に挙げた商品のうち担当する商品の現場調査・採寸・得意先への見積商品提案・お客様への取扱説明やアフターサービスなどを担当します。商品と建築面の知識を兼ね備えたプロとして、重要なポジションとなります。

■組織構成:
営業担当は12名在籍しています。20~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

■入社後の流れ:
建築と商品に関わる知識/経験が必要なポジションで、初めは自社製品のキャッチアップから行います。
その後、未経験の方向けの育成指導等もお任せいたします。
入社時のスキルに合わせますが、以下の内容からスタート致します。
・商品研修、現場研修(先輩がついての営業となります)、カタログの見方研修(商品カタログがあるため、どこに何が書いてあるか勉強いたします)
→半年おきに組織が変わるため、その時の能力に準じて役職や配属が変更します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・同業界での業務経験がある方(鋼製建具分野など)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区半道橋2-16-8
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:その他(屋外指定喫煙スペース有り)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※家庭事情考慮

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※21時には会社の電気が消えます。※年度(4月~3月)就業カレンダーでの勤務となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:54,000円~120,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
304,000円~470,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮した上で決定します。
※固定残業時間から超過しないように、毎週火曜日確認しています。(休日出勤の場合は振り替え休日を取得)
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:業績に応じて支給する場合があります(3月期末)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他参照
住宅手当:一般世帯:15,000円 単身世帯:10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(意欲があれば65歳以降の雇用も可)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度あり(通信教育、公的資格取得、講習会・研修会受講)

<その他補足>
■家族手当:
扶養家族…配偶者10,000円、子一人目8,000円、二人目5,000円、三人目3,000円
■人事考課あり:一人ひとりを業績評価するための制度です。
■各種イベント(バーベキュー、夏のビアガーデン、部門別レクレーション、社員旅行 ※全額会社負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■年間8日間の計画休暇日(取得率100%)を含むと年間休日113日となります。
■日、祝日、土曜(月に1度土曜日が出勤日になることがあります)
■夏季休暇(お盆休み)、年末年始休暇、GW一斉休業

会社概要

事業概要

■概要:
当社は、1970年に築地商会として創業し、1978年に現在の(株)LIXIL様からの資本提供を受け筑紫トーヨー住器(株)を設立いたしました。会社設立以来、一貫して住宅建材メーカーLIXILの商
材を取り扱い、販売から施工までをおこなっています。福岡市博多区、那珂川市、糸島市に3拠点を配置して地元に密着し、皆さまに喜ばれる住まいづくりのため、福岡の建築会社様、工務店様と協働して新築・リフォームの施工を行なっています。

所在地

〒812-0897
福岡県福岡市博多区半道橋2-16-8

設立
1970年8月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

3,522百万円

経常利益
56百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011787674

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