株式会社オプティマ
KY-001【博多】アプリケーションエンジニア(金融系業務、料金収納システム)※設立50年の安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:クレジットカードの業務システムの仕様変更に伴うPJもしくは電話料金計算、収納システムの開発PJいずれかに従事していただきます。
■就業環境:残業10時間程度となります。開発が佳境になった場合でも20時間程度となります。
■ポジションの特徴:社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。事業ドメインは、自治体・社会基盤を支えるシステム~民需・Webシステムなど多彩です。
金融ビジネスは、歴史ある当社の経営基盤を支える大きな柱です。長年の実績と蓄積してきた業務ノウハウは全社的な宝であり、武器になります。その様な部門の中核メンバーを目指して頂きつつ、個人のキャリアパスに応じたステップアップが実現出来るフィールドがあります。
■当社の魅力:当社では現在、第2の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。部門教育においてセミナー受講をした受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど育成教育にも熱心です。
■評価制度:一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要業務要件:
・何らかのJavaの開発経験
■歓迎条件:
・PM経験
・JavaScript,C#.net SQL HTML/CCS
勤務地
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F
勤務地最寄駅:JR各線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
勤務地は福岡市内、リモート勤務もしくは顧客先。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業10時間程度となります。開発が佳境になった場合でも20時間程度となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
304万円~489万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~336,000円
<月給>
204,000円~336,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間30時間分を含んでの金額となります。
※賞与:年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:中学卒業までの扶養者に対して支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金の支給(確定拠出年金制度)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ヒューマンスキル研修、マネージャー研修、資格手当、資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり
<その他補足>
総合福祉保健、養育手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度(取得実績あり)、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可 その他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔 他)、有休休暇の取得率が高く休みをとりやすい社風があります
会社概要
- 事業概要
■会社概要
設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F- 設立
- 1972年8月
- 従業員数
- 339名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
3,232百万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 企業URL
http://www.opt.co.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
KY-003【博多】アプリケーションエンジニア(電力会社向け)※設立50年を超える安定企業
NEWKY-002【博多】自治体向けパッケージ導入※設立50年の安定企業
NEW【福岡市】インフラ設計構築◇老舗SI・大手SI企業との取引多数/年休122日/福利厚生・研修充実
【博多】アプリケーションエンジニア(PM・PL候補)※設立50年の安定企業
【東京/在宅可】システムエンジニア(リーダ)※Web案件/物流・自治体等◆実働7.5h/残業10h程
【大阪】医療情報システム(電子カルテシステム)導入SE・保守※設立40年の安定企業/柔軟な働き方〇
【東京/在宅5割】自社パッケージ開発・導入支援◆自社SE/実働7.5h/年休126日/平均残業16h
【千葉旭市/銚子市◆ポテンシャル歓迎】市役所常駐SE◆実働7.5h、平均残業16h、年休126日
【千葉/第二新卒歓迎】公共系SE◆実働7.5h/平均残業10h以内/年休126日でWLB◎
【関東/経験1年以上】アプリ開発エンジニア(オープンポジション)◆実働7.5h/年休126/WLB◎
【大阪】ポジションサーチ(エンジニア)※自治体案件に強み×設立40年の安定企業/柔軟な働き方〇
※ERP経験者【東京/8割在宅】ERP開発提案◆GRANDIT/上流工程/平均残業10h/年休126
【大阪】国民健康保険システムパッケージ開発・導入◆自治体IT化推進に貢献/研修体制◎/一人常駐なし
【大阪】自動車税関連業務システム開発・導入 ◆COBOL活用/自治体のIT化推進に貢献/研修体制◎
【田町/在宅可】パッケージ導入※自治体向け◆実働7.5h/平均残業10h以内/年休126日