掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社デンソーワイズテック

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【三重県員弁郡】品質管理 ~センサ製品の需要増加/年間休日121日/平均月残業20H~

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正社員
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仕事内容

【三重県員弁郡】品質管理 ~センサ製品の需要増加/年間休日121日/平均月残業20H~

~CASEをリードしていくデンソーの100%出資子会社/車載センサ事業の売り上げが安定して伸び続けています!~
■業務内容
デンソーブランドの「センサ」「メータ」「回路基板」「ワイヤハーネス」等の製品・部品の検査業務を担当していただきます。
主に各種計測器使用した初品検査・監査検査、受入検査・仕入先指導等の業務、製造部内の品質管理フォロー・製造不具合解析

【具体的な業務内容】
・製造現場巡回・工程監査による製造体質向上推進(データ分析 等)
・各種解析機器を用いた製造不具合解析と調査対策の実施(X線CT 等)
・製品・部品の初品検査・監査検査を行い製品保証を行う(工具顕微鏡・三次元 等)
・部品仕入先指導管理(定期指導、会議体運営 等)
工場品質管理室は、より製造現場に近い部署に所属をしており製造部内の品質管理のフォローや不具合が起きた際の解析などを担っております。また仕入れた部品の受け入れの対応や仕入れ先に対しての品質監査などの対応をメインで行っております。
顧客との対応・折衝などは原則発生致しません。(別部署の品質保証部で対応しております。)

■募集背景/研修制度
クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、品質管理は事業成長の基盤であり、組織強化のため人員を募集しています。
基本的にはOJTにて学んでいただきますが、社外研修を受講いただき学ぶこともあります。

■就業環境
勤怠はPCで勤怠入力を行っており、残業が多くならないよう管理されています。またセキュリティーカードで、入場時間・退社時間が管理されているため、申告した勤怠と差がないかを徹底的に確認しています。差が大きい場合は上長の確認が入るため、そのような事がないよう業務マネジメントされています。

■社風
同社は一つひとつの組織が10~30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をおお持ちの方!!
・品質管理・品質保証、検査技術、製品設計など

■歓迎条件
・品質保証または品質管理の経験
・実験・評価の経験者
・仕入先指導経験者

勤務地

<勤務地詳細>
東員工場
住所:三重県員弁郡東員町大字瀬古泉字一色468
勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/穴太駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※桑名駅より車で約20分/近鉄四日市駅より車で約35分

<転勤>
当面なし
転勤は当面なし。
将来的に岐阜県の本社工場への転勤が発生する可能性が御座います。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~15:25
フレキシブルタイム:7:25~10:10、15:25~21:55
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
■サービス残業は一切ございません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
320万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~300,000円

<月給>
180,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:条件あり
社会保険:デンソー健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(課長以上、係長・主任、中堅社員、新入社員)、専門教育(共通教育、職種別教育、技術系教育)

<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■デンソーグループ持株会制度
■デンソー団体総合保障保険、デンソー団体自動車保険
■車両紹介制度
■デンソー保養所
■オータムフェスタ(バーベキュー大会やゲーム等で従業員や家族のコミュニケーションを深めています)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜
GW、夏季休暇、年末年始(各9日程度の連休)、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車用電装部品の製造・販売(ワイヤハーネス、センサ、メータ、回路基板 等)

所在地

〒509-0249
岐阜県可児市姫ヶ丘3-1

設立
1998年8月
従業員数
920名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
売上高

28,400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011789824

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