掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社東洋電機工業所

【北九州/未経験◎】営業事務◆転勤なし◆残業ほぼなし◆土日祝日休◆ノルマなし◆世界のTOYO!

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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求人詳細

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仕事内容

【北九州/未経験◎】営業事務◆転勤なし◆残業ほぼなし◆土日祝日休◆ノルマなし◆世界のTOYO!

【未経験・第二新卒歓迎!/「世界のTOYO」としての地位確立!/世界TOPクラスの水中機械メーカー/「水中攪拌サンドポンプ」は業界のパイオニア/転勤なし/残業ほぼなし/土日祝日休み】
●業務概要:
産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社の業務窓口として、営業担当からの納期や在庫状況の問合せに対する回答(製造や組立と連携)や、お客様に対する伝票・請求書作成などをご担当いただきます。

●業務詳細:
・社内との納期調整(部品の納品タイミング、加工必要時間の確認 等)/出荷などの際にポンプ製品ごとに必要な部品や種類等の、注文内容に問題がないかを確認する重要な業務です
・緊急案件に対する運送会社のチャーターなど、受注済み製品の出荷までの管理として、社内外の各所と連携を図りながら指示統制を行う“司令塔”としての役割が期待されるポジションです。
※電話やメールでの顧客とのコミュニケーションも発生いたしますが、完全内勤で業務を進めることができます。

●組織構成:
業務部は現在1名(40代)、アシスタント2名(伝票管理、電話対応、資料管理等)で構成しています。

●研修:
約1年の工場研修を行います。自社で製品を作っているため、現場にて製品構造を基礎から学びます。製造過程を学ぶにあたり、現場エンジニアと同様に機械操作や部品の搬入など手足を動かす内容です。配属後、基礎的なPC操作や見積り作成、報告書の書き方等も丁寧に指導しますので、技術職未経験の方も安心です。

●当社の特徴:
水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査/製鋼所のプラント構内/生コンクリート工場等で幅広く採用されています。
海外でも数多くの特許を有し、東洋(TOYO)製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。
また当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。
発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!!/

■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
・モノづくりに従事されていた方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<年齢制限>
31歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/折尾駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

◎転勤はありません!定年まで腰を据えて長く働くことが出来ます。

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間54分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:全社員18時にはほぼ退社しています。(月残業時間:15時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
330万円~560万円

<賃金形態>
日給月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
210,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績4.0ヶ月分)
<モデル年収>
中途入社5年目/年収400万円
中途入社10年目/年収500万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで(会社規定に基づき支給)
家族手当:配偶者:6,000円、子一人:2,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで一年更新

<教育制度・資格補助補足>
■研修期間(3ヶ月~1年未満)※工場でポンプの分解・組立・メンテナンス業務を行い、ポンプの構造を基礎から学びます。

<その他補足>
■役職手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

年に数回土曜日出勤あり(有休を取得し休んでいる方がほとんどです。)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、5日間連続休暇取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
産業用ポンプ・水中機械装置の設計、製造、販売

所在地

〒807-0831
福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10

設立
1959年10月
従業員数
77名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011789976

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