株式会社第一情報システムズ
【DX推進】IT事業戦略担当~経営改革/プライム案件8割/退職金有~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業戦略の立案~運営/創業50年目の安定基盤/プライム案件8割】
■業務内容
・創業50周年を迎えた当社において、次の50年に向けた事業戦略の立案~運営をお任せします。
・具体的には全社の課題を抽出し、業務の効率化やビジネスモデル変革、新規事業戦略の企画立案~推進を担って頂きます。会社の更なる成長向け、これまでのご経験と斬新な発想からドンドン提案してください!
・事業部門、技術部門、人財部門と連携して、経営改革に携わっていただきます。
■当社のクライアント
みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、NTTデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。
長年の取引実績があり信頼関係も築けています。
■働く環境
・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日/年と、働きやすい環境が特徴です。原則転居を伴う転勤はございません。
■この仕事の魅力
・おかげさまでお客様と良好な関係を築くことが出来、一次請けを中心に安定した経営を行っておりますが、次の50年に向けて必要なことは、従来のビジネスの領域に捉われない「強み」を持つことだと考えております。
・事業部門と連携して現場レベルまでの強み・弱み、そして本部組織の強み・弱みを分析いただき、弊社が把握出来ていない新しい気づきから、ビジネスモデルの変革や新規ビジネスの立案~推進をお願いいたします。
・技術面については、技術戦略室がサポート。販路については事業部門と連携して提案営業を行いますが、これまでのご経験やコネクションからアライアンス先やベンダ選定なども含め、自ら立案した企画の具現化に向けて全社を横断して推進が出来ることがこの仕事の醍醐味です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務分析、市場調査、企画立案~推進のご経験
・ITを用いた業務改善や業務効率化のご経験
■歓迎条件:
・ユーザー目線でのBPO戦略のご経験
・ユーザー企業や開発ベンダー、DX系ツールベンダーとの接点
・新規ビジネス立ち上げのご経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿西1-5-8
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
■基本的に転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません
給与
650万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~
<月給>
400,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(夏、冬)、年間支給実績:平均4ケ月分以上
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大40,000円/月まで
家族手当:最大40,000円/月まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:退職企業年金、確定拠出年金、退職一時金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・技術研修(Java、AWS等)、ヒューマンスキル研修(中堅層研修等)
・資格手当:国家資格には毎月の資格手当(~3万円)+合格お祝い金(~7万円)、ベンダー資格には合格お祝い金を支給(~31万円)
<その他補足>
■退職一時金、退職企業年金、確定拠出年金
■財形貯蓄、従業員持株会
■10年勤続社員表彰
■健康保険組合直営保養所(箱根、白樺湖など)
■健康保険組合直営健康診断施設(費用は会社負担)
■資格取得時一時金(最大31万円)
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(中途入社の方は入社月から月割りで1~12日支給/平均取得日数13日)、育児休業、年末年始休暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇等)、産前産後休暇、育児休暇(男性社員の取得推奨)、介護休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:(1)システムインテグレーション (2)ソフトウェア開発 (3)システム基盤(インフラ)構築 (4)システム運用管理
- 所在地
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-5-8- 設立
- 1972年7月
- 従業員数
- 798名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
7,210百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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