ソニーグループ株式会社

【品川本社】法務／ディスクロージャー・ガバナンス◇在宅可／フルフレックス＃HQLC_R0011

---

【担当者】ソニーグループ本社法務部におけるガバナンス／ディスクロージャー業務の担当者

■組織の役割：
ソニーグループによる適法な事業活動を確実にするための経営機構およびガバナンス体制の構築・維持のための法的助言と法務業務提供
・公正、正確、適時な情報開示（ディスクロージャー）
・グループの経営判断の基礎となる適正な意思決定プロセスのための体制の構築・維持（ガバナンス）

■担当予定の業務内容：
ディスクロージャー業務：
有価証券報告書／Form 20-F／コーポレートガバナンス報告書／統合報告書／プレスリリースなどの開示資料、決算発表会／経営方針説明会／ESG説明会などの各種対外イベントでの説明資料などの法的観点からのレビュー。

ガバナンス業務：
取締役会／指名・報酬・監査委員会の各事務局の法的サポート。例えば、役員・従業員に対する株式報酬（ストックオプションやRSUなど）の付与のために必要な各種書類のレビューや、議事録のレビュー。

■想定ポジション：
マネジャーからのアサイン・指示に基づき、自律的に担当業務を遂行していただきます。

■描けるキャリアパス：
資本市場における発行体としての各種コーポレートアクション、ガバナンスについての知識・実務経験を積んでいただけます。

■職場雰囲気：
チームは6人程度、男女比はほぼ半々で、担当者の年齢層は20台前半～30代前半です。テレワーク比率は通常時は週に半分程度ですが、繁忙期はほぼ毎日出社しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務関連の実務経験（数年程度）

■歓迎条件：
・金商法をはじめとする証券関連法についての知識・実務経験
・弁護士資格

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
※メールや法的文書の読み書きの場面での使用頻度が高いです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）、OJT等

＜その他補足＞
■福利厚生：
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
■休職制度：
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日（年間126日/2022年度）、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）