株式会社日本製鋼所

【大崎】食品業界向け樹脂製造機械の営業 ※英語力を活かせる/プライム上場/土日祝休/完全週休二日制

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～東証プライム上場／国内・海外営業どちらも携われる／プラント用の大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップシェア～

■仕事内容：
同社の主力製品の一つである樹脂製造機械・コンパウンド機（TEX）を新たに食品業界のお客様に対して導入頂くことを計画しており、その営業活動をお任せいたします。
オーダーメイド製品が多く、提案のためには顧客との密なコミュニケーションと社内調整が求めらます。
新規領域への営業活動のため、現状は9割以上が国内顧客となります。
食品業界向けの新規営業をお任せしますが、入社して最初は食品業界以外の業界にも既存営業をいただきます。
今後はアジアを中心に海外の新規開拓を想定していますので、英語力があれば、海外顧客を担当いただいたり、将来的な海外駐在など活躍の場面は広がります。
※具体業務例※
・国内外の食品関連メーカー、食品用エクストルーダー使用企業への当社エクストルーダーの営業
・商務プロポーザルの作成、入札対応、契約交渉及び締結
・受注後においては、請求＆入金管理、船積みの取りまとめ、EL申請（必要なケースあり）、技術員派遣、プロジェクト完遂に向けた各種調整、折衝全般

■配属先の組織構成：
配属先組織は部長含め総勢11名で構成されており、内訳は男性7名、女性4名、平均35歳（50代1名、40代2名、30代4名、20代4名）となっており幅広いメンバーが活躍しています。

■日本製鋼所の特徴・魅力：
◇創業以来、114年にわたって安定して事業を継続、拡大してきました。産業機械事業と素形材・エンジニアリング事業の両輪で事業を展開しており、景気変動の影響を受けづらくなっております。また、製造工程の上流から下流まで、同社の機械で一貫して製造可能である、その技術力と対応力に対する信頼が長期経営の要因となっています。
◇「人の三井」と言われるように、企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。
◇完全週休二日制・福利厚生充実と働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・食品業界における就業経験、又は産業機械の法人営業経験
・代替肉製造プロセスに関する知識
・基本的な英語スキル（読み書き）　※TOEIC(R)テスト500点以上、英検2級以上目安
・Office系ソフトが使用できる方（Excel, Word, Power Point, Outlook, Teams, SFAなど）

【歓迎要件】
・マーケティング、市場分析の実務経験
・技術的なバックグラウンド（機械、電気）
・英文契約、輸出貿易の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的には転勤の可能性有り。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年休の付与なし。試用期間3か月経過後は、入社日に応じて5～11日の年休を付与（入社初年度）。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅完備
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、語学研修、部門別研修、階層別研修、国内・海外留学・派遣制度、グローバル力向上研修、三井塾、経営塾、エグゼクティブセミナー

＜その他補足＞
持株制度、共済制度、住宅財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出型企業年金（賞与DC）、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 、創立記念日
休暇／夏期・年末年始・慶弔。
試用期間中の年休の付与なし。試用期間3か月経過後は、入社日に応じて5～11日の年休を付与（入社初年度）。