ウィル・グラン化粧品株式会社

【京都五条/転勤無し】化粧品研究開発※年休120日/残業月20H程度/化粧品EOMメーカー

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【五条駅から徒歩1分/少数精鋭の会社で成長スピード◎/業績に応じて決算賞与支給/ミドル・シニア世代も歓迎】
■職務内容
美容クリニックやエステサロンなどを中心に高濃度・高付加価値化粧品の企画や開発、OEM製造を行う当社にて中身の処方開発・既存処方の改良・新規処方の研究をお任せします。
将来的には研究開発部門の責任者候補としてご活躍頂く事を期待しております。
・自社企画処方の開発
・お客様依頼の処方開発
・(既存原料を応用した)新規素材開発　等
仕事の流れの一例：取引先から開発依頼→打ち合わせ（開発部門同席）→試作→本格的な製造スタート

※新規開発8：既存リニューアル2の割合です。
※一人当たり月に10～20の製品を担当しています。

■ミッション
40代主任を中心とする組織です。有り難いことにご依頼数が多く、量をこなすことを得意としていますが、質の向上にはまだまだ課題があります。
ご入社いただける方には、これまでの化粧品の開発経験を活かし、質向上に向けて取り組んでいただきたいと思います。

■配属先組織構成
研究開発チーム　
主任：40代男性、社員：30代女性、サポート：40代女性

■研究開発について
同社では、従来クリニック様向けの美容成分を高濃度に配合した化粧品や安定させることが難しい原料を使用した化粧品の開発を得意としてきました。昨今では、そこで培った技術を応用した高品質・高付加価値商品を通販向けや小売り向けなどにアレンジした開発も行っています。
色々な化粧品の開発依頼を頂きますが、共通していることは「肌に対して優しいこと」と「期待される機能」の両立です。
コスト優先や、無難な化粧品ではなく、効果実感を伴う製品の開発を重視しています。
一例として、ハイドロキノン、レチノール、アスコルビン酸などを使用した開発を得意としております。また、京都由来原料など、京都という地の利を生かした製品の開発も行っております。

【本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・スキンケアもしくはヘアケアに係る処方開発の実務経験がある方
【歓迎条件】
・スキンケアの研究開発経験5年以上の方
・スキンケア処方の知見がある方
・処方を実際の製造に落とし込むスケールアップ経験のある方
・処方の品質管理経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町391
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働補足：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり　65歳迄

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
■皆勤手当(1万円)
■子供未来手当
■物価手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：
土日、祝、夏季/年末年始/慶弔/結婚休暇/服喪休暇/産前産後休暇/子ども看護休暇（小学校低学年まで）/介護休暇/リフレッシュ休暇（予定）/育児休業/介護休業