掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社NIT

【在宅勤務可】ネットワークエンジニア◆40,50代も活躍/離職率1.64%/残業20時間

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】ネットワークエンジニア◆40,50代も活躍/離職率1.64%/残業20時間

【キャリアチェンジ歓迎/情報システム分野に強み/社長がエンジニア出身/離職率1.64%/残業20時間未満】
★キャリアチェンジを極力叶えます
・テスターから開発者へ
・運用メインからネットワーク構築へ

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
通信事業者向けネットワーク環境の構築から運用を行っていただきます。次世代通信分野に興味があればゆくゆく第5世代移動通信システム等、様々なフェーズの最先端技術に携わることができます。
エンジニアの希望をヒアリングし、ご自身のスキルを考慮したうえで可能な限り希望に沿うアサインをします。場合によってはエンジニアの希望を叶えるために営業社員が案件を獲得しに行くこともあります。経験が浅い方はチームでのアサインをする等、エンジニアにとってキャリアを描きやすい体制を整えています。

環境構成:Cisco、Juniper、Nokia社の機器設定

■就業環境:
在宅と出社を併用していただきます。(頻度は案件によって差がございます)

■入社後について:
経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。案件は希望も重視します。
まずはどのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます!
2カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。

■魅力:
・クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。
・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が1.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっております。
・当社には定年制がありません。20代~60代と幅広い年代が活躍中です。
腰を据えて長期就業可能、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(構築・運用・保守・検証・監視いずれか)
【経験が浅い方でもどのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます】 

■歓迎条件:
 Cisco社のルータ、スイッチの設定経験、その他メーカでも設定、検証といった経験がある方歓迎
 Cisco認定資格(CCNA,CCNPがあれば尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先
住所:神奈川県横須賀市 お客様先に常駐となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■実働時間:8時間(休憩時間 60分)※就業先により多少変更あり■平均残業時間:20時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の賃金:
・月給:21万8500円~47万5000円
・基本給:16万6250円~33万2500円
・みなし残業制度:有※みなし残業制の場合40時間/5万2250円~14万2500円(超過分は別途支給)

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円~350,000円
固定残業手当/月:57,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(6月・12月)
■年収モデル:技術やヒューマンスキル、PJTの貢献度により年収アップします
(1)入社1年目/年収350万円~380万円 
(2)入社3年目/年収390万円~480万円 
(3)入社5年目/年収490万円~675万円 
└役職:主任クラス(30歳~40歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/毎月5万円迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
資格取得した場合は、資格によりお祝い金の支給

<その他補足>
■定期健康診断
■会社負担にて社員全員にAIG任意保険、大同生命保険に加入
 入院特約、死亡時の保険が適用されます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇 ※前年度 平均取得日数 12日
■慶弔休暇、 夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、
通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しております。
「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、
お客様から満足していただける提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しております。

所在地

〒105-0014
東京都港区芝1-15-14

設立
2008年8月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011792779

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