株式会社サイバー・バズ

【人材紹介営業(CA/RA)】SNS／デジタルマーケター特化型／大手企業が大半◆リモート可

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【グロース上場/大手企業との取引多数！急成長中SNSマーケティング市場で拡大中の注目企業/裁量大◎】

人材紹介とインフルエンサーマーケを掛け合わせた新たな事業を一緒に創っていくコアメンバーとして、戦略を描きながら実行、改善まで幅広い業務に携わっていただきます。

■具体的な業務：
◇戦略策定…従来の人材紹介事業の手法にとらわれず、新たな戦略の策定や事業をグロースさせるための戦略策定MTGに参加、ボトムアップで施策の提案などを積極的に行っていただきます。自社のリソースや経験を活かした取り組みを計画・実行していただきます。インフルエンサーを活用した転職潜在層の掘り起こしや情報提供、自身のキャリアを見つめなおす機会創出など、可能性は無限大です。
◇集客…従来のスカウトメールの他、SNSやインフルエンサーを使った集客など、新たな方法を一緒に模索しながら実行していただきます。
◇求職者のキャリアカウンセリング…求職者のご要望やアピールポイントを引き出し、言語化します。
◇クライアント企業からのヒアリング、紹介…採用の背景や求める人物像をヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。
◇求職者のフォロー…面接、内定、入社まで一貫したフォローを行います。

■今後の方向性：
現在は人材紹介事業を基軸として事業を展開しておりますが、HR領域全般でのビジネスグロースを検討しており、新規プロダクト開発（例HR×マーケ）なども企画中です。

■取引先例：
サイバーエージェント様をはじめ大手企業が大半です。業界最大手の化粧品メーカーをはじめ、外資系化粧品メーカー、大手小売、総合広告代理店、インターネット広告代理店、など多岐にわたる企業100社をクライアントとして採用コンサルティングから人材紹介まで幅広く提案を行っています。

決定の数を追う営業スタイルではなく、個人・法人顧客に向き合い転職・採用への意思決定のサポートをします。また、当社の売上の中核を担う人材紹介事業をさらにグロースいただくことにで、グループの基盤がありつつもベンチャー企業で事業成長の手触り感を感じていただけます

■株式会社BuzzJobについて
SNS・デジタルマーケター特化型の転職エージェントサービスです。
https://buzzjob.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：人材業界での営業経験１年以上

■歓迎条件：
・マーケティング人材の紹介経験がある方
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー両面での経験がある方
・事業会社にて、中途採用に関わった経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町12-10
勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社Buzzjob
住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー18F
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞


※当求人は株式会社サイバー・バズ採用の後、株式会社BuzzJob（人材紹介会社）への出向となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は夏季休日（7月1日~11月30日までの間に3日間） は対象外

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額5万円迄）
住宅手当：福利厚生その他参照
社会保険：【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会、マネージャー昇格時研修、幹部研修等がございます。
■受験料補助制度


＜その他補足＞
■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49ヶ月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■シューイチ（週1回、9時～18時の勤務時間を選択することができる制度）
■試して100万円
■休んで5
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■部活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休日（7月1日～11月30日までの間に3日間）、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇、その他会社の定める日