掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

富士ソフト株式会社

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17_054【桜木町・宇都宮・太田】自動車関連ソフトウェアエンジニア

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

17_054【桜木町・宇都宮・太田】自動車関連ソフトウェアエンジニア

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■

■職務詳細:
自動車関連のシステムについてソフトウェア開発をお任せします。
今回まずは、北関東にて就業いただき、ゆくゆくは持ち帰りにて拠点での作業をしていただきたいと考えております。

・自動運転、及び支援システム開発(画像認識、モデルベース開発、xILS、ECU開発)
・AIを用いた研究開発、及び車載周辺システム開発(AGV、ロボティクス)なども行っています。

<担当フェーズ>
基本設計~総合試験

<PJTの請負方>
メーカ様orメーカグループ様からの1次請け

<システム規模>
小規模:12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月)
小規模ー中規模案件の更新継続が多い

<PJTでの役割>
PL、リーダー、サブリーダーでの開発・評価を担当して頂きます。

■当社の魅力:
・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・リーダー、サブリーダー経験者
 組込み開発経験者
 C言語での開発経験3年以上
・担当者は開発経験5年以上

■歓迎要件:
・自動車関連開発経験者
・数学・物理の知識

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
宇都宮営業所
住所:栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 中央宇都宮ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅東口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
【群馬】太田オフィス
住所:群馬県太田市新井町516?4  グランビル太田 3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
その他客先(群馬(太田)・栃木(宇都宮))
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間は24時間程度です。(過去実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

給与

<予定年収>
448万円~895万円

<賃金形態>
月給制
基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~471,000円

<月給>
236,000円~471,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%
■深夜手当:割増賃金率25%
■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給します。
寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A
■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)


<その他補足>
■自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、慶弔金
■サテライトオフィス
■各種休業制度(育児・介護他)・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談(心と体相談サポートの扉)
■くるみん(子育てサポート企業)
■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立)
■選択制確定拠出年金(給与原資)
■持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利)
■同好会(野球・バスケ・サッカー)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

会社概要

事業概要

■事業内容: 
同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。

所在地

〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1

設立
1970年5月
従業員数
10,016名
上場市場名
プライム市場
資本金
26,200百万円
売上高

278,783百万円

経常利益
19,205百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011793283

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