株式会社メイテック
【東京】人事(新卒採用担当)◆東証プライム上場グループ/人事として幅広いキャリアパス/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場グループ/全社の売上向上に不可欠なエンジニアの採用活動におけるリクルーター業務をお任せ致します】
■職務内容:【変更の範囲】会社の定める業務
大規模な「攻め」の新卒採用を実現するため、リクルーター業務をお任せ致します。ただ数を回すのではなく、自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行など採用目標を達成する為の施策を企画・実行頂きます。
■職務詳細:
・大学訪問、会社説明会企画、運営
・採用面接、内定者フォロー
・パートナー企業管理
■魅力
・新卒リクルーターはただ入社承諾者数だけを追うのではなく、学生が将来どんなキャリアを歩みたいかという学生の気持ちに寄り添って採用活動を行っております。また面接対応だけでなく新卒採用に関わる様々な業務に携わることが可能です。同社の新卒採用担当は内定者研修や採用イベント等を各々プロジェクト化しており、1人1プロジェクトに参画頂くことになっております。その為採用業務だけでなく企画業務にも携わることができ幅広い業務経験を積むことが可能です。
■組織構成:
配属となる新卒リクルートセンター東日本採用推進課は大きくメイテック・メイテックフィルダーズの採用を行うチームにわかれております。全体で19名が在籍しておりメンバークラスは20代~30代前半の社員が活躍しております。
■キャリアパス:
採用部門にてマネジメントにキャリアアップできるのみならず、人事部門や教育部門など他管理部門への異動実績もあります。自身の描くキャリアパスにむけて幅広いフィールドをご用意しています。
■同社の魅力:
・景気に左右されないビジネス…同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。
・働きやすい就業環境…年間休日124日、離職率5%台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。
・充実した福利厚生…育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
採用業務に携わったご経験をお持ちの方
営業経験者(採用業務未経験可)
※採用業務未経験で入社したメンバーが大半ですので、未経験でも安心してチャレンジいただける環境です。
勤務地
東京本社
住所:東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【変更の範囲】会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職採用の為、人事制度上転勤の可能性がありますが当面の間は東京本社にてご就業いただく予定です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間程度/月※勤務時間は1分単位で管理し超過分は全額超過勤務手当支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,700円~275,900円
<月給>
225,700円~275,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は当社規定に応じて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定内で支給
家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300円/月
住宅手当:自分名義の賃貸借契約または自宅所有の場合
寮社宅:※設定条件有
社会保険:社会保険完備(健康保険メイテック健康保険組合)
退職金制度:一時金および前払い・確定拠出年金選択
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育研修制度あり
<その他補足>
■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資
■福利厚生制度「ベネフィットステーション」
■地域手当:本人名義で賃貸契約または自宅保有の場合支給(金額は地域により異なる)
■異動に伴う社宅設定可(20,500円~35,000/月)
■手当:単身赴任手当、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等
■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※本ポジションは繁忙期に月に1~2回休日に選考会対応を頂くことがございます。(代休は必ず取得いただきます)
有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
- 所在地
〒243-0123
神奈川県厚木市森の里青山15-1- 設立
- 2023年4月
- 従業員数
- 8,483名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 800百万円
- 売上高
126,976百万円
- 経常利益
- 17,660百万円
- 平均年齢
- 39.26歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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