株式会社エヌ・シー・エヌ

【東京/CFO候補】経理・経営企画※年休123日・残業30h／東証スタンダード上場／財務会計経験歓迎

---

～財務会計経験者歓迎！／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！/年間休日123日(土日祝休)・残業30h程度／東証スタンダード上場／育児・介護休暇あり/転勤なし～

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
同社グループの経理・経営企画領域の業務をお任せいたします。

■業務詳細
・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理
・グループ会社含む売上、売掛金の管理
・監査法人対応
・会計監査等の対応として、サービスの分析資料等の作成
・新規事業、新たな決済手段や法改正に対応するための業務企画、及びシステム導入　など
※ご経験に応じて仕事をお任せしていきます

■当社の魅力
当社は中途社員の割合も多く、活躍できる環境です。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。
・残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則月30時間以内の残業を徹底しています。

■事業内容
◎木造住宅構造設計
日本の家づくりにおいて、現在法律では義務付けられていない木造住宅の構造計算を100％実施しています。構造品質の高いプレカット集成材を用い、独自開発したSE金物で柱と梁を結合し、構造計算をする“SE構法”により、木造の住宅でも50年、100年と超高耐久で安心・安全な家を作ることができます。また、SE構法は安心・安全に大空間を可能にし、ライフステージにあわせて間取りを自由に変えていくことが可能になります。設立27年、現在までに28,000棟以上の物件を提供していますが、地震による倒壊は0件の実績です。
◎建築ネットワーク事業
木造建築において圧倒的な強度を実現した、画期的な木造建築システム「SE構法」。当社はこの構法にて、日本の家づくりを変えるべく建築業界の一流の方々とコラボレーションしたり、全国の登録施工店約600社を通じ、年間1,200棟以上を供給しています。
◎建築関連サポート

■今後の展望
当社は、日本に安心・安全な木構造を普及させる。日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくることを目標に事業を展開しています。
2025年の法改正や脱炭素化の社会的ニーズから住宅分野、大規模木造
建築(非住宅)分野、環境分野での成長戦略を設定し事業拡大を目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での財務会計のご経験を豊富にお持ちの方
・ 銀行などの金融機関で長くご経験をお持ちの方
・監査法人での監査のご対応をご経験されている会計士の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル
勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間　※残業は上長承認制です（残業時間管理しています）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（中堅社員、幹部研修）、ビジネスリーダー教育、プロフェッショナル（専門技術）教育、キャリア形成支援、社内勉強会、外部研修など

＜その他補足＞
■資格手当（構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など）
■優秀社員海外研修制度
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■保養所、フィットネスクラブ、スポーツジム提携
■定期健康診断、慶弔見舞金
■社員持株会制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇（10日）、年次有給休暇（年10～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※夏季休暇は有休取得にて推奨しております。