掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社アサイン

【大阪/二卒歓迎】両面型エージェント/若手ハイエンド向け伴走型キャリア支援/価値観からキャリアを描く

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/二卒歓迎】両面型エージェント/若手ハイエンド向け伴走型キャリア支援/価値観からキャリアを描く

【TVCM放映中の急成長企業/支援するのは転職ではなく、目指すキャリアの実現/転職市場のみならず幅広い知見を得られる環境】

企業様・候補者様の双方を担当し求職者様と企業様のマッチングを行って頂きます。
ただのマッチングではなく、価値観を深堀り、ベストなキャリア実現に伴走します。

■業務詳細:
・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客)
・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談)
・希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介)
・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン)
※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施
※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。
※転職者一人あたり4-5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。

■ビジョン:
人生100年時代、終身雇用制度の終焉など、現代では会社ありきではなく、個人がキャリアを切り開く時代となっています。
人は皆、個性があり良いところがある。一方で本当の意味でキャリア上で発揮できている方が少ないのではないか?
そんな社会課題を感じています。
ただこれを発揮するのは難しく、簡単なことではないのが現状です。
私たちが支援するのは転職ではなく、【求職者様のキャリア】です。
そのために、求職者様に向き合い、ベストなキャリアを共に伴走していきます。

■今後の方向性:
ビジョン実現に向けて、HR領域を主軸にしつつ、様々な領域での事業展開をしていきます。
医療、不動産、資産運用など幅広い事業展開を行うことで、より充実したキャリア、人生を歩めるようなサポートをしていきます。
HR領域においても、若手のみならず、幅広くご支援を行う体制を構築し、キャリア支援の価値向上にも挑戦していきます。

■サブミッション制度:
エージェント業務に加え、横断した業務に挑戦することが可能な制度です。
事業項目における全ての項目はサブミッションに該当する為、幅広い経験・キャリアを社内にて歩むことができます。

■インセンティブ制度:
成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、ご自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトしていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎!
・営業経験3年以上(法人・個人問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※週2日の指定日は出社

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
記載年収はインセンティブを含んだ額となります

<賃金内訳>
月額(基本給):314,200円~627,000円
固定残業手当/月:101,800円~203,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~830,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。
また、記載の年収レンジに関しましては、想定となりますので、上下する可能性がございます。
※インセンティブは成果に応じて支給されます。
モデル年収:
・入社2年目:747万円
・入社3年目:976万円
・入社4年目:1,773万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づいて支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究など)
■ロールプレイング(ファーストラインシステム活用)
■候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会) など

<その他補足>
■フリードリンク制度
■リラクゼーションサービス
■最新雑誌・書籍の共有化、個別での書籍購入補助等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日・基本土日祝日

会社概要

事業概要

■事業内容:
人材紹介・コーチング・研修

■同社のサービス:
若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。
(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。
(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。
(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-5

設立
2016年12月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
4百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011794509

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