掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2025/1/23(木)

株式会社デジアラホールディングス

【神戸・転勤なし】人事(土日祝休)◆採用教育・労務と幅広く関わる/福利厚生充実◎人材業界出身者活躍中

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神戸・転勤なし】人事(土日祝休)◆採用教育・労務と幅広く関わる/福利厚生充実◎人材業界出身者活躍中

~人間関係◎兵庫県子育て応援協定締結企業/エクステリア×EC通販のパイオニア/ヴィッセル神戸オフィシャルスポンサー~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
人事として新卒・中途採用、人事考課などに加え、入退社管理や従業員の労務管理、研修対応など、幅広い業務に携わって頂きます。
<人事=会社の顔>として自覚を持ち、組織全員でチームとしてより良い採用活動を行っていくために協力しながら会社の未来を作るポジションです。※ゆくゆくは制度策定などにも携わって頂けます。

■当社の魅力
<良好な人間関係!>
部内は年齢や役職に関わらず、ご自身の想いや意見も伝えやすい環境です。よりよい人材育成・採用活動のために全員が協力しながら活動しています。

<人事のプロに!>
3~4年で一通りの経験を積めるようにジョブローテーションを組んでいるため、多様な経験を積んでいる先輩方から指導が受けながら人事職を一貫して対応できるように成長頂けます。

<1年目から責任のある仕事を!>
【担当責任者】というスタイルをとっているため、1年目の方にも何かしら責任者として主体的に対応頂きます。
1年目から内定者懇親会の運営や内定式に携われるなど、どこよりも早く経験・成長を積むことができ、進め方に迷う時には経験のある先輩方に頼ることで安心して業務を進められる環境です。

<自分も家族も大切に!>
「お客様に良いサービスを提供するには、まずは自分たちが幸せであること」という価値観を大切にしています。経営理念の一部にも【ステキ連鎖反応】という言葉があり、社員同士が良好なコミュニケーションをとれる環境や風土が御座います。
有休休暇以外に、取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントの際に使える【育児休暇】、サンクスカード・グッドジョブカードなどの取り組みでチーム全員が楽しく働ける環境です。

<残業削減の取り組み>
残業時間は30時間を超えないように方針が定められており過度な残業をしない風土です。新卒受け入れなどの繁忙期には40時間になることもありますが基本的には30時間未満となっています。

■組織構成
人事部次長、主任、メンバー3名。20代30代の若手職員が活躍中

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界・業種未経験歓迎!/
会社の顔として責任感のあるポジションに挑戦したい方はぜひご応募ください!

<こんな方におススメ>
◎学生時代など、イベントなどを主体的に運営されていた方
◎人間関係の良い職場で、チームワークを大切にして働きたい方
◎責任感のある仕事がしたい方、人事として会社の成長に携わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F
勤務地最寄駅:神戸新交通六甲ライナー線/アイランドセンター駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面は予定しておりません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10~30時間/月 ※月30時間以内で抑える方針が出ております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与等待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円~267,000円

<月給>
229,000円~267,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限55,000円/月)
家族手当:こども手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度

<その他補足>
・役職手当、こども手当、資格手当、職務手当、専門職手当等
・財形貯蓄
・奨学金返済支援制度
・交通費全額支給 サンクスカード・グッドジョブカード
・兵庫県子育て応援協定締結企業
・社員表彰制度・永年勤続表彰
・忘年会・歓迎会
・定期健康診断(35歳以上は人間ドック検診)
・慶弔見舞金制度
・ヴィッセル神戸オフィシャルスポンサー

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(子供成長記念休暇・親孝行休暇)
※有休推進制度有

会社概要

事業概要

■事業内容:
【ネットショップ運営】
・エクステリアショップ(エクスショップ)http://www.ex-shop.net
・外構ショップ    (ガーデンプラス)http://www.garden.ne.jp/
※インターネット上で、商品の購入から工事手配までできる画期的なECサイトです。
【外構・ガーデンリフォーム直営店運営】
・エクステリアプランナー有資格者が多数在籍しお客様の理想のお庭をカタチにします。
・集客は主にインターネットで行い、特に週末には多くのご家族にご来店いただいています。
【ECソリューション】
・ウェブ関連コンテンツ企画・制作、各種サーバ及びネットワーク構築・管理

所在地

〒658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F

設立
2000年4月
従業員数
289名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

18,500百万円

平均年齢
34.3歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011794854

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