掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

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【仙台/転勤なし】営業推進(戦略企画/販路開拓)◆事業成長を牽引するポジション◆残業20時間程

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仕事内容

【仙台/転勤なし】営業推進(戦略企画/販路開拓)◆事業成長を牽引するポジション◆残業20時間程

【戦略企画・販路開拓をお任せ/大和ハウスグループ/土日祝日休み/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】【変更の範囲:会社の定める業務】
■採用背景:商業施設の開発を行う当社にて、開発業務における土地の情報収集に力を入れるため、営業推進室を立ち上げました。土地情報収集に向けたより効果的なアプローチ方法/訪問先の検討や組織運営方針など部署の中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。

■業務内容:主に金融機関や不動産会社、JAを訪問し、土地の売買、有効活用に関する情報を取得に向け営業活動を行っていただきます。得た情報は商業施設の開発を行う部署と共同して、売り上げ拡大に貢献していただきます。

■業務の特徴:
・有効な情報獲得に向けて、どこにどのようなアプローチをすべきかといった営業内容の企画も行います。比較的新しい部署ならではの、ご自身で営業活動を進めるという面白さがございます。
・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関や不動産会社、JAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。

■キャリアパス:将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。

■働き方:
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスGの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産/建設業界、もしくは金融業界での営業のご経験(目安5年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県仙台市青葉区中央3-7-25 ダイワロイネットホテル仙台西口 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

地域社員のため転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業は平均20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は企業年金、確定拠出年金未加入ですが、その他は同条件です。

給与

<予定年収>
460万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~265,000円

<月給>
204,000円~265,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、入社2年目以降の見込賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:持家住宅手当あり(1~3万円)
寮社宅:全国転勤職のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育制度
■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
■免許資格取得祝い金制度有り

<その他補足>
■企業年金・確定拠出年金
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度(最大100日)
■出産祝い金(100万円/人)
■各種社員割引
■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
■独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。

【育児休業取得実績(2020年度)】
子どもが生まれた従業員55人中37人取得
女性:34/34人(女性取得率100%)|男性:3/21人

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

育児休暇取得実績あり
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇(4月~9月入社は10日、10月~翌3月の入社は5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与)
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■主な事業内容:
(1)不動産賃貸事業
税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-21

設立
1986年1月
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011794944

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