掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社ロイヤリティ マーケティング

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広告代理店歓迎【在宅勤務可】データマーケティング企画・広告運用◆自社データ(Ponta)に携われる

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

広告代理店歓迎【在宅勤務可】データマーケティング企画・広告運用◆自社データ(Ponta)に携われる

【リモート勤務・フルフレックス/1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」を活用した顧客課題解決/データ分析、デジタルマーケティングスキルが身につく/福利厚生充実】

■業務概要
Ponta会員1億人のリアル購買や決済、位置情報、会員データと、大手メディアとのデータ連携によるプランニング、広告配信、購買分析を実現・拡充させるためのサービス企画&運用の担当を募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・各メディア(LINE、Google、Facebook等)とPonta会員の購買データ連携によるマーケティング商材企画、運用
・データ連携後の広告配信運用、レポート
・オフライン購買とオンライン広告、テレビ視聴データ、位置情報等とのクロス分析設計、購買分析
・上記の商材設計、フロー構築、営業展開
・上記のパートナーアライアンス推進、営業支援
・その他、ビッグデータの各種マネタイズ手法企画
※適性に応じて、上記例の中からお任せする業務を決定していきます。
※参考事例:https://biz.loyalty.co.jp/column/032/

■キャリアステップ
・ゼネラリスト志向の場合
本業務だけでなく、デジタルマーケティング・アライアンスの企画・推進全体へ業務範囲を広げ、将来的には事業全体をマネジメントするポジションを担っていただきます。

・スペシャリスト志向の場合
本業務を一定程度習得後、多様なデータを活用したデジタルマーケティングのコンサルタントとして、またはデータ×メディアのサービス構築・設計等に特化した人材として、高度化や多角化を目指していただきます。

■本ポジションの魅力
・1億人を超える会員の多彩なデータ(リアル購買、QRコード決済、位置情報、テレビやオンライン広告のメディア接触等)を活用したマーケティング企画ができる
・国内におけるデジタル×リアルデータの先進的取り組みを最前線で切り拓ける
・cookie&IDFAレスの時代に即した、1st Party Data活用による将来性
・ナショナルクライアント、総合広告代理店、大手プラットフォーマー/メディア等、国内を代表する各企業との協業

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・デジタル広告営業、もしくは広告運用経験のある方
・データを活用したマーケティング経験がある方(データアナリスト経験)のある方

■歓迎条件:
・デジタル広告における基本的な知識
・データをもとにマーケティングのPDCAを実行した経験
・データを論理的に読み解く力
・コミュニケーション能力が高く、周囲の人への思いやりがある方
・当事者意識を持ち、自ら主体的に仕事ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F
勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
570万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~410,000円

<月給>
330,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします。
■給与:年2回(4月・10月)の査定あり
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:一時金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)


<その他補足>
福利厚生補助金(4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月29日~1月3日)、結婚休暇、出産休暇(配偶者)、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、年間休日120日以上

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。
消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F

設立
2008年12月
従業員数
333名
上場市場名
非上場
資本金
2,381百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011795018

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