掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社シイエヌエス

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導入コンサル(リーダー候補)/ServiceNowの導入支援など◆リモートワーク可/土日祝休み

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仕事内容

導入コンサル(リーダー候補)/ServiceNowの導入支援など◆リモートワーク可/土日祝休み

【システムエンジニアリングサービス事業を展開/東証グロース市場上場/完全週休2日制/評価制度◎/福利厚生充実】

■業務概要:
お客様配下のServiceNowデリバリ組織に合流し、ServiceNow導入支援を行っていただきます。デリバリ組織内では複数案件が並走しており、CNSとしても各案件対し数名ずつ参画し、業務にあたっています。
【変更の範囲:会社の定める業務(配置転換あり)】

■具体的な業務内容:
・ServiceNow製品知識を活かした開発
・ServiceNow導入にあたっての要件調整
・プロジェクトリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理
※将来的には、デリバリ組織内のCNSメンバー全体の管理や、CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案していただきます。

■案件事例:
<自治体における人事アプリケーション導入>
自治体における人事業務効率化のためServiceNowの製品であるHRSDの導入を実施。自治体特有の業務ルールを整理し、製品のカスタマイズを最小限にとどめることで安定した導入を実現。
<製薬会社様における製造管理アプリケーション開発>
製薬会社様で実施している製造管理業務をServiceNowで実現するため、OOTB製品ではなく独自のアプリケーション構築を実施。CNSとしては案件リーダを含め最大10名で対応し、要件定義から設計及び実装、リリースまで一貫して対応。ServiceNowだけでなく別製品とも連携してシステムを構築した。
<職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入>
新型コロナウィルスのワクチン接種を円滑に進めるため、ServiceNowの2製品を組み合わせて導入。当時情報が少ない中、検証を行いながら短期間での導入を実現した。

■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎:
・ServiceNow導入経験、ServiceNowを用いた開発経験
・アジャイル開発の経験
・クラウドサービス(AWS, Azure, GCP等)を利用したシステム開発経験

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3名以上のチームにおけるマネジメント経験
・要件定義、基本設計工程の経験
・下記いずれかを利用したWEBシステム開発経験
└Java, C#, Python, R, Golang, node.js, AngularJS, Vue.js, React
└Oracle, PostgreSQL, MySQL, Redis, Cassandra, MongoDB, DynamoDB, Neo4j

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※現在、8割以上がリモートワークです。
※上記の他、客先(東京、横浜)での勤務が発生します。
【変更の範囲:会社の定める事業所(恵比寿本社、客先、テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
606万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~380,000円

<月給>
310,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(標準4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
住宅手当:2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金企業型年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■社外研修
■通信研修
■社外受講補助
■自己啓発補助(上限10万円/年)

<その他補足>
■社員持株会
■育児/介護支援制度
■休日勤務手当、深夜時間外手当
■出張手当(2,000円/日)
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■各種クラブ
■各種イベント(忘年会等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、創立記念日(7月第1週金曜日)、厚生休暇(年間3日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■□ビッグデータ/DX/クラウドといった最新技術を『目的』ではなく『手段』として提供/ほとんどの案件を最上流(企画・要件定義)から受注□■
■概要:
最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っているシステムインテグレーターです。コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析、DX推進支援など、数多くの実績があります。多くの大手企業様とも直接取引を行っております。

所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F

設立
1985年7月
従業員数
205名
上場市場名
グロース市場
資本金
478百万円
売上高

5,989百万円

経常利益
559百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011795615

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