トヨタ自動車株式会社

【愛知県豊田市】資材調達管理に関する運用改善企画並びに海外支援アシスタント＜生産管理・物流／業務職＞

---

～日本企業史上歴代最大の時価総額（2024年1月時点）／「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ～

■採用背景
海外事業体における設備予備品管理の困り事が広がる中、即戦力として、海外関連（通関業務内容の理解、英語語学力等）の実務に長けた人財を求めています。

■業務内容
資材管理機能 常備品／設備予備品に関する改善企画・海外支援業務
・常備品／設備予備品に関する在庫管理レベルアップ等の運用改善企画推進
・常備品／設備予備品に関する日本国内の取組み内容や好事例の海外向け情報発信
・緊急時含む海外向け設備予備品譲渡業務対応並びにその業務改善
・海外からの設備予備品関連各種問合せ対応、等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職場イメージ
・職場は本社(豊田市）になります。
・各工場に常備品／設備予備品などを受入／在庫管理を行う整備室と呼ばれる拠点があります。
・業務内容に応じて、出社と在宅勤務の使い分けを行っています。
・業務職の専門性も高く、事技職に職種変更したメンバーも在籍しています。
・海外事業体にも、当部資材管理組織と同等の機能があります。

■職場ミッション
・全社向けに付加価値のある『資材管理運用』を責任を持って遂行
・製造工程への資材のジャストインタイム供給、社外流出費抑制、原価低減活動を通じ、ダイレクトに会社収益に貢献
・海外事業体 資材管理機能の困り事に寄り添った海外支援対応

■やりがい・PR
◎一気通貫型のプロセス／システム
各資材品番が新設から廃止になるまでのトータルライフマネジメントを当部が行っています
◎会社収益に直接的／間接的に貢献
自分たちの改善努力により、着実に会社収益へ貢献できます
◎トヨタ全部署(全製造部)がお客様
全社規模での運用対応、改善企画に携われます
◎海外支援・世界中の工場と連携
世界中の製造工場に、資材管理機能に従事する仲間がいます

■業務職について
「特定の業務領域」で高い実務力を活かし、自ら考え関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。他の職種の事技職などとご年収帯も異なってきており、女性が多い職種です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外事業体とメールや会議でのやり取りができるレベルの英語力
・常備品／設備予備品の商物流の基礎知識、海外とのやり取りの実務経験

■歓迎条件：
・PCスキル（Excel、Access）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
原則として、配属後に住居の移転を伴う転勤はありません。入社後、業務の都合により、下記内で異動することがあります。
本社・名古屋オフィス・県内各工場・各事業所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：20,000円／人・月(支給上限なし)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日