株式会社dirbato
【サービス業経験者歓迎】ソリューションセールス ※大手企業との折衝をお任せ/成長環境あり!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業種・業界経験不問/成長意欲の高い方へ/大手ファーム経験者出社者多数/評価次第で高い報酬可】
~圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することが可能です/CXOも目指せる急成長ベンチャー~
■ミッション:各業界トップ企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、国内コンサルファーム史上最速である「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションをお任せします。※同社は現在無借金経営で上記目標実現に向けて着々と成長しています。
■組織構成、募集概要:当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案~実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなります。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。
■フォロー体制:参画頂くメンバーには戦略立案~実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。
■具体的な業務内容:
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。
・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。
■ポジションの魅力:
・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。
・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。
■キャリアパス:次世代の会社を担う営業統括責任者/新規事業立上げ責任者/海外支社立上げ責任者/グループ会社CxO など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~IT業界経験不問!営業未経験者歓迎~
■必須条件:
・何かしらの接客経験をお持ちの方
安定よりも挑戦や成長を求めるマインドをお持ちの方歓迎
勤務地
新本社(ミッドタウン・タワー)
住所:東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件の変更はありません。
給与
400万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~15,000,000円
<月額>
333,333円~1,250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度
<その他補足>
入社時特別休暇、全社交流会、社員表彰制度、付加給付金制度
スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度、保養施設/レストラン優待制度
旅行割引補助制度、テーマパーク施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動
【各種研修制度】
Dirbato Training Programme(職位別研修、提案書作成研修、パブリッククラウド研修、CRM学習プログラム、等)、各種ワークショップ(社内セミナー)、キャリアカウンセリング制度、資格取得制度、新規事業立案制度、等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
◆休暇
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇
◆休職
産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
会社概要
- 事業概要
■概要:世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく、大手総合コンサルティングファーム出身者5名により2018年10月設立。デジタルテクノロジーを駆使し、企業と世界の課題を解決するスペシャリスト集団を目指しています。
- 所在地
〒107-6232
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 1,040名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
23,900百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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