掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

クイック・ネットワーク株式会社

【東京/転勤なし】法人営業<車販売業者向けプラットフォームの顧客フォロー>個人ノルマなし・車通勤可

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求人詳細

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仕事内容

【東京/転勤なし】法人営業<車販売業者向けプラットフォームの顧客フォロー>個人ノルマなし・車通勤可

~業界最大級シェアのサービス展開/200%成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165%・営業利益率46%の事業~

当社自社サービスである、車販売業者向けのBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』において、当サービスをすでにご利用頂いている既存の中古車販売店やディーラー様に対して、より当サービスをご活用いただくことを目的としたフォロー業務をご担当いただきます。
・『Quick×Quick』への中古車出品のサポート業務
・有料プランのご説明および加入のご案内
・活用促進を目的とした顧客へのヒアリングおよびサポート
・新規入会時のサポート(新規対応は原則別チームが対応)
※個人での目標はなく、チームで日ごと/月ごとの目標達成を目指していただきます。

■配属組織について:
マネージャー1名、メンバー8名で構成されています。在籍の長いメンバーが多く、質問があれば相談しやすい環境でアットホームな雰囲気です。

【当社サービスについて】
■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』
車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。

■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』
中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。
車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。

【高い業界成長性】
いまや中古車市場の国内市場規模は10兆円近くと言われており、SDGsの観点でも注目されている領域です。海外では年間売上高が数百~数千億円クラス、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。

■社風について:
年代は20~50代まで幅広く落ち着いたメンバーが多い組織で、社員同士でコミュニケーションを取り、互いに連携しながら仕事を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
車業界での法人営業経験をお持ちの方

【こんな方におススメ】
・チームで働くことにやりがいを感じる方
・アットホームな社風で落ち着いて働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都江戸川区南葛西3-22-14 ジャネットビル306
勤務地最寄駅:JR線/葛西駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
葛西駅 徒歩13分 葛西臨海公園駅 徒歩15分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■1日実働8時間■残業は月平均20時間以下※ほとんどが19時までに退社しており定時退社も可です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
440万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,800円~316,200円
固定残業手当/月:74,200円~103,800円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年1回(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:一部家賃補助有
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
書籍購入代補助

<その他補足>
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
従業員持株会制度あり
SellCa社割制度
全社交流イベント
健康診断補助
インフルエンザなどの予防接種補助(規定あり)
オフィスグリコ
オフィス内禁煙
出張手当
自社運営の研修・教育
リファラル制度(1名採用につき20万円支給)
※全て社内規定による
飲み物補助(コーヒー1杯50円)
”入社日から”3日有給休暇付与(入社6か月後に残り7日付与)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、お盆、お正月の長期休暇有り
有給休暇
⇒義務化されている5日間は確実に取得できますので、
 年間休日の125日+有給休暇で実質年間130日以上お休みがとれます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社が展開する中古車市場は、国内の中古車小売、および中古車輸出で5.5兆円を超えております。
一方、海外では年間売上高が数百億円から数千億円に上る企業が複数存在し、さらにその中には時価総額が5兆円を超える企業もあります。

こうした市場背景の中、当社は設立以来、一貫してグローバルプラットフォームの創造を目指し、挑戦を続けてきました。
2021年には『SellCa』と『Quick×Quick』を事業統合し、新たなフェーズへと進化を遂げています。

所在地

〒650-0037
兵庫県神戸市中央区明石町44

設立
2015年2月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
27.5歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011796087

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