株式会社マイナビEdge

【福岡/未経験歓迎】機械系エンジニア◆マイナビGの老舗企業◆ミスマッチを防ぐ丁寧な面談・配属◎

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◆離職中の方も歓迎！一人ひとりのキャリアデザインを最大限尊重します/若手が多数活躍！悩みも相談しやすい職場/一流企業で先端技術に触れることもできます◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎

■業務内容：
機械系エンジニアとして、九州地区（主に福岡中心）のクライアント先で開発、設計、評価解析、生産技術などの業務をお任せします。
なお、ミスマッチを無くすべく、配属前の面談等を確実に実施し長期的に働ける環境への配属を行っています。
【具体的な業務内容】
以下、一例を記載しております。（配属される業界/企業で担当いただく業務は異なります）
・自動車業界：ボデー／エンジン／トランスミッション／サスペンション等の設計開発、内外装製品モデリング、レイアウト、設計　等
・半導体業界：半導体の表面分析、重量選別機の設計／実験評価　等
・プラント：搬送装置の標準化設計、火力発電所の制御盤設計　等

【本ポジションの魅力】
半導体メーカーや総合電機メーカー等、一流企業で先端技術に触れることができ、スキルアップが実現できる環境です。

■育成体制
入社後は基礎知識の習得から研修を行う体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境となっています。
基本は1チーム2～3名で配属となり、周りに相談しやすい環境です。

■評価体制
半期の職務調査がございます。（現場の方の絶対評価、5段階×10項目で判断）最終的に会社貢献度が3割、本人の評価軸が7割で自身の評価が確定いたします。自身の実績とその過程をしっかり評価していただけます。

■組織構成：
創業は1972年と歴史ある企業ですが、ここ九州営業所は2018年に本格稼働した新しい拠点です。現在ではエンジニア87名、サポートスタッフ5名、平均年齢26歳と若手の方中心に活躍しております！

■キャリアについて
一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。
【取引先例（敬称略）】
〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU
〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株)
〈半導体分野〉キオクシア(株)
〈情報通信／IT分野〉富士通(株)　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎です！エンジニアを今後目指したい！という方にもおすすめです！
・理系の学部学科出身の方または同等の知識をお持ちの方
・機械系の素養をお持ちの方（学校で機械について勉強した、何かしらモノづくり系の業務経験ある方）

■歓迎条件
・機械設計等、機械系エンジニアとしての実務経験のある方
※ご経験が浅い方や一定のご経験がある方も、出来るだけ希望を聞きながらのプロジェクト紹介を行っていく予定です。

＜勤務地詳細＞
福岡県内のクライアント先
住所：福岡県内のクライアント先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
原則九州内での配属を予定しておりますが、将来的に全国転勤の可能性もございます。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間は20h／月です
（就業先によって一部異なります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に支給
家族手当：配偶者10,000円、子1人につき2,000円
寮社宅：会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり（～35歳）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ご経験に応じて、社会人基礎研修から技術系（機械系、電気・電子系、IT系）研修、フォローアップ・自己啓発研修、通信教育・資格取得奨励制度などをご用意。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、契約保養施設、永年勤続表彰、慶弔見舞金、結婚相談所提携、サークル活動、社員親睦会（補助あり）、レクリエーション　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※就業先によって一部異なります
完全週休2日制(土・日)祝日、休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。