掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

トヨタ自動車株式会社

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【豊田市】デジタルを活用した車両組立ラインの競争力向上(スタッフ)<生技製造>

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仕事内容

【豊田市】デジタルを活用した車両組立ラインの競争力向上(スタッフ)<生技製造>

もっといいクルマづくりを通じて、共にはたらく仲間とともにお客様にむけて幸せが量産できる組立ラインを構築・維持管理する仲間を求めています。

■概要:
車両組立工場の技術員として、トヨタ生産方式の考え方に沿った各種改善活動を推進しています。新車切替にてもっといいクルマづくりに向け車両構造への提案や組立工程計画を実施。生産技術とも連携しながら車両組立ラインを構築していきます。

■業務詳細:
デジタルを用いて競争力を高め、より高付加価値な働きへと改善していくために、現場や社内関係部署、仕入先様と一緒になって活動を推進していきます。
・安全・品質・生産・原価などの各種改善活動を推進
・製造現場での困りごとへの対応
・工場将来構想に沿った大規模な工程変更など

■職場イメージ:
・堤工場はプリウス・クラウン・カムリ・カローラ等を生産している車両組立工場です。
・職場はボデーと車両部品を組立てる組立工程の製造技術を担当しています。
・トヨタならではの改善力に新たにデジタル化を加え、競争力向上に取組んでいます。

■職場ミッション:
・もっといいクルマづくりを通じ、共にはたらく仲間とともにお客様にむけて幸せが量産できる組立ラインを構築
・トヨタ生産方式(TPS)の追求による技能と技術を向上し正味作業とリードタイムに拘った改善の推進

■やりがい・PR:
・トヨタのクルマづくりの最終工程の工程づくり・製造準備を担う部署であり、新車立上げ時は自分たちで計画した工程を新車種が順次組立てられ完成車になったときは感慨深くやりがいを感じます。
・組立ラインは組付品質の最後の砦としてプライドを持って車両生産をしています。
・また組立は人が中心の工程が多く仕事の正味作業・リードタイムにこだわったTPSの追求をして成果をだすことでやりがいを感じることができます。

■在宅勤務:
・職場上司が認めた場合、在宅勤務可です。(個人の裁量でフレキシブルに対応可能)
・製造現場での現地現物確認、トライ、立会いなど在宅勤務が出来ないケースもあります。

■採用の背景:
トヨタの強みであるTPS改善などの取り組みをデジタル化をはじめとした新技術を活用し、競争力のある組立ライン構築の貢献していく人財を希望します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造現場、モノづくりへの関心がある方
・製造業関連においてデジタル技術を使った業務改善経験
・自動車製造業への関心

■歓迎条件:
・チームで仕事をするのが好きな方
・機械設計の基礎知識・設計業務経験・PLC等のシステム制御の基礎知識・設備設計経験
・機械設計の基礎知識・設計業務経験
・不具合対応などの品質保証関係の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間はポジションによって変動する場合がございます。また部署によってフレックス制度の導入有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
590万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~348,000円

<月給>
330,000円~348,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※上記に諸手当は含みません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:25,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

<その他補足>
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

会社概要

事業概要

■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
■事業内容:自動車および関連部品の製造・販売、その他

所在地

〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1

設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高

29,929,900百万円

経常利益
2,076,100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011796953

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