株式会社中部資格

第二新卒歓迎【浜松市】教育商材の営業／第二新卒歓迎◆建築業界大手予備校／3年目平均年収650.８万～

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★知名度・実績×建築業界で必須資格の取得講座で提案しやすい商材／法人・個人への提案でスキルアップ可能！
★高めのインセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ可能（ほぼ100％がインセンティブ獲得）

■募集背景：
「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」等建設関連をはじめとする資格試験のスクールを運営する当社では、資格取得のために受講する個人やセミナー開催を検討する法人顧客のニーズ拡大に伴い、営業職を募集します。

■業務内容：
主な業務は建築系に特化した資格スクール「中部資格学院」の生徒募集です。建設業界で働く方々や、建築を学ぶ学生さんにキャリアプランニングをし、資格取得の必要性を訴え、当学院への入学を促します。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かち合えるのが、当学院の営業職の最大の魅力です。

■業務の流れ：
対個人には契約に結び付けることを目的に顧客名簿からアポイント獲得のための架電を行い、アポイント内ではヒアリング、資格取得したい方を見極めご提案し入校案内、契約までの一連の業務を行っていただきます。
建築業界を目指す方や建築業界で就業されている方が主な顧客となるので必要な方に必要な商材を提供する営業です。
対法人には建設・不動産業界企業・団体・自治体や学校法人に対して各種ガイダンス・セミナーを提案をします。

■研修：
入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は先輩への同行や逆に同席をしていただきながら1人立ちを目指します。1人立ち後にも周囲に相談をしながら、先輩に同席をしていただくこともできる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます。

■配属組織：
営業2名、教務1名

■業界内の知名度バツグン：
業界を目指す大学生の2人に1人に当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎～

■必須条件：
・普通自動車免許
・営業経験（商材不問）

★こんな方におすすめです：
・自身の頑張りが正当に評価される環境で成果を出したい方
・汎用性の高いスキルを身に着けて成長したい方
・評価制度が明確な環境で着実に昇給、昇格したい方
・安定業界で長期的に就業したい方

＜勤務地詳細＞
浜松校
住所：静岡県浜松市中央区中央3-9-3 UNビル 2F
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
総合職としての採用のため､全国転勤が生じます｡
エリア総合職の場合､中部北陸エリア内でのみ転勤が生じます｡

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業／通常期：20時間程度
■残業代1分単位で支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変動なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子共手当：一人につき1.2万円（最大3子まで）
寮社宅：借上社宅制度あり（月24,500円の自己負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤続の場合支給/65歳まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■業績給
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金支給制度
■ベネフィットステーション：
入社3ヵ月経過して次の月初から対象（1月23日入社の場合、5月1日より対象
■役職手当：
主任10,000円 課長補佐25,000円 課長55,000円 次長65,000円 部長100,000円

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■金曜、土曜
※日曜は顧客のセミナー運用などがあるため現状出勤となりますが、繁忙期を除き休み取得ができるよう規定を検討しております。
■夏季5日、年末年始6日 、その他（日曜可）