ウイングアーク1st株式会社
【広島市/週4リモート】IT法人営業◆自社プロダクト・帳票基盤等ソフトウェアを提供◆プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【帳票ソフトウェア市場にて国内シェアトップクラスを誇る製品を保有/27,000社の顧客基盤/年間休日125日】
広島オフィス所属のセールスとして、中四国エリアのお客様を対象とした、自社製品の拡販活動をお任せいたします。
■業務詳細:
・取り扱い製品:帳票基盤ソリューション「SVF」・BIソリューション「Dr.Sum」(それぞれ国内シェアトップクラス)、膨大な情報を高速で統合可視化できる新世代ダッシュボード「MotionBoard」などの自社プロダクト(※オンプレ・クラウド両形態で提供)
■営業スタイル:
エンドユーザー様へ直接アプローチ(リードはインサイド営業部が獲得)を行い、製品ニーズを獲得した上で、販売(契約)自体は当社のパートナー様を介する(*)スタイルとなります
(*)当社は創業当時からパートナー経由での製品販売を主軸としており、国内最高峰のパートナー網を有しています。エンドユーザー様に対して直接アプローチを行いつつも、他社製品も組み合わせた上でのユーザー様の総合的な課題解決や、パートナー様経由での更なる案件拡大を実現するために、直販的な動きと代理店販売の動きの2つを組み合わせて営業活動を行っております。
■担当顧客:中四国エリアの企業様(業種問わず)
■商談形式:お客様先への直接訪問がメイン(一部商談や、社内会議はオンライン)
■当社の魅力
◎高収益・盤石な事業基盤
自社製品が帳票領域において圧倒的なシェアを誇っています。また、利益率が高く、売上におけるリカーリング比率も高いです。
磐石な事業基盤があるからこそ、未来への投資やチャレンジに積極的で、これまで蓄積した技術やノウハウを活かしさらなる挑戦ができる環境が整っています。
◎働きやすい環境
リモートワークを取り入れた働き方や、マンスリーフレックス制度(コアタイムなし)の導入により、社員それぞれの生活スタイル、ライフステージの変化に応じて働きやすい環境を整備しています。また、出産・育児に関するサポートにも力をいれており、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。
※実績:2023年度 育児休業取得率 女性100%/男性85.7%
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界における法人営業経験
・「パートナーセールス」の商流知識
■歓迎条件:
・パートナーセールス(代理店営業)経験
勤務地
広島オフィス
住所:広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F 日本リージャス ビジネスセンター内 127号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモート可:オフィスへの出社は月2~3回程度
<転勤>
当面なし
※将来的に地区拠点、関連会社、現地法人などへの異動、出向の可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※マンスリーフレックス制度有り(※コアレス)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,700,000円~4,978,120円
固定残業手当/月:60,000円~111,120円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
324,285円~466,700円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(5月、11月)
<別途支給>
・リモートワーク勤務手当(月額10,000円)
・役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備/健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTがメインです。
※業務上必要になった場合、資格取得(補助あり)が認められます。
<その他補足>
・団体福利厚生サービス加入(各種保養施設やスポーツ施設、レストラン等の優待利用)
・各種慶弔金
・ 確定拠出年金(ライフプラン)制度
・持株会
・社内クラブ活動支援
・1stサンクスフラワー制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季、年末年始特別休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・バースデーホリデー(誕生日月に1日)
・慶弔休暇、出産育児休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要:価値創造の源泉である「情報」を活用するための革新的なソフトウェア・サービスを提供する、日本発のソフトウェア企業。帳票ソフトウェア市場にて国内No.1となる50.9%のシェアを誇る『Super Visual Formade(SVF)』、BIソフトウェア市場にてNo.1となるシェア27.5%を誇る『Dr.Sum』、スマートフォンやタブレットPCでデータを可視化できる『MotionBoard』の販売から導入支援、コンサルティング等、様々な保守サービスの提供を柱として事業を展開。
- 所在地
〒106-6235
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 881名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,100百万円
- 売上高
18,677百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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