三井ホームエンジニアリング株式会社

【名古屋市/未経験歓迎】住宅の地盤改良担当※三井ホ―ムGで安定基盤/年休125日/フレックス制度有

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【三井ホームの手掛ける住宅の地盤調査を募集中/大手グループの安定基盤×ワークライフバランス/完全週休二日制/年休125日/定着率95％】

【業務概要】
三井ホームGの中でも施工を専門とする当社にて、三井ホーム物件の敷地の地盤改良業務をお任せいたします。
注文住宅だけでなく、医院や賃貸住宅といった施設系建築など、様々な物件の敷地を取り扱います。

【業務詳細】
〇三井ホームで家を建てられるお客様の敷地で行う地盤調査の結果、軟弱地盤と判定された場合に地盤改良工事を行っています。地盤改良業務は地盤品質判定士、住宅地盤主任技士などの住宅地盤の技術者のほか、建築士、施工管理技士等の資格を持った専門技術スタッフが担当しています。
〇調査データおよび各種地質データを読み込むことで適切な地盤評価を行い、安全性とコストの両面を考慮し、最適な工法選定および提案をします。
また、工事においては協力会社の施工品質管理・安全管理を行っています。
〇その他にも、建築を行う際の役所調査・測量調査・地盤調査といった敷地調査業務に携わっていただきます。

【組織構成】
調査部メンバーとして約15名のメンバーが在籍しており、中途社員も活躍しています。「もっと仕事の幅を広げたい」「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」といった理由で当社を選んだ社員も多いです。

【入社後の流れ】
経験やスキルに応じて、OJTを通してステップアップしていきます。
補助金や合格祝い金など、資格取得のための支援制度が充実しております。

【ワークライフバランス重視の働き方】
三井ホームグループ・三井不動産グループの一員として、安定基盤のもと誇りをもって働いていただける環境にあります。
〇当社では日々の労務管理の徹底、特に残業時間については細かくチェックしております。一定時間を超える場合は上長及び本人へアナウンスが入り、日々の業務を調整しながら進めていくようになっているので、残業は月25h以内、休日出勤が発生することはございません。
〇裁量を持って仕事ができるので、有給も計画的に取りやすいです！
〇完全週休二日制のため年間休日は125日あり、充実したオフを過ごすことができます。またフレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■歓迎条件
・測量、設計、地盤調査、施工管理などのご経験がある方
・土木・建設業界でのご経験、地盤調査に携わったご経験をお持ちの方
・測量士、施工管理技士、住宅地盤技士、住宅地盤主任技士の取得者

＜勤務地詳細＞
中部事務所
住所：愛知県名古屋市名東区上社１-1204 ロール社東３Ｆ-Ａ
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※原則として中部事務所での勤務が前提となりますが、将来的に関西に事務所を設立する場合、本人の要望と組織構成に応じて異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月 25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も給与、諸制度に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：月7,000円～
住宅手当：月16,000円まで
寮社宅：社有独身寮・借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
★資格取得支援あり（※講習会の受講や受験費用の補助）
例：一級建築士…能力開発援助：100万円まで（合格祝い金10万円）
　　二級建築士、測量士、地盤品質判定士…10万円まで（合格祝い金5万円）

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費支給
■退職金制度
■家族手当（月7,000円～）
■住宅手当（月16,000円まで）
■社有独身寮・借り上げ社宅あり
■技能資格手当
■ライフサポート倶楽部会員

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

〇年末年始休暇、夏季休暇（４日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性も取得実績あり）、リフレッシュ休暇
〇有給休暇：10日～20日★有給消化率78％（2023年度実績）