掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社テクノプロ

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【福島】≪工学知識が活きる◎≫製造工程の検証や文書作成◆イチから学べる研修で安心&キャリアの幅広がる

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正社員
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仕事内容

【福島】≪工学知識が活きる◎≫製造工程の検証や文書作成◆イチから学べる研修で安心&キャリアの幅広がる

【人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能/エンジニアとしてキャリアアップ!大手メーカー等から直請け中心/プライム案件7割以上/役職定年無しで長期的なキャリア形成】
医療用機器製品に関する プロセスバリデーション(※)対応をお任せいたします。
※医薬品・医療機器を製造する工程や方法が正しいかどうかを検証するための一連の業務。 科学的根拠や妥当性があるかを調査すること。

・製造工程における検証業務
・各種ドキュメント作成業務
・クリーンルーム維持管理業務
・他付随する業務
◎工学系知識があれば、実務経験なしでも一からお教えしますので安心してご応募ください!


■主要取引先:
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ自動車
※敬称略

■働く環境:
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

■豊富な研修制度:
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
◎技術研修数:1,092研修
◎ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名!階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国46校の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子回路や電子部品に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
取引先構内(福島県西白河郡西郷村)
住所:福島県西白河郡西郷村
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

<転勤>

可能性あり
※ただし、希望を考慮します

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
325万円~496万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~320,000円

<月給>
210,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
■賞与:年2回 ※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり
■賃金改定:年1回
■年収例:
780万円/30代半ば/入社4年目/エンジニア歴12年(月給37万円+諸手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(月額上限15万円)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
■寮・社宅制度(家族・単身・独身):月2万円~3万円+光熱費を個人負担、規定あり
■テレワーク手当(250円/日)、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■慶弔見舞金制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■定年再雇用
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■副業制度:あり(ただし要申請)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年6月
従業員数
22,108名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

150,700百万円

平均年齢
35.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011797748

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