メドピア株式会社

集客×医療知見を活かす（リーダー候補）■国内医師の約半数（17万人）が参加するプラットフォーム運営

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～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～

■業務内容：
2025年1月にリリース予定のがん専門医のための論文キュレーションアプリ「ClinPeer」のユーザー獲得を目的としたリアルマーケティングの企画、実行をお任せします。今後リアルマーケティングを担うチームを正社員2名（うち1名は今回の募集ポジション）、非正社員で2名増員予定であり、そのチームのリーダー的な役割を担っていただきます。

＜ClinPeerとは＞
細分化したがん種ごとに、全世界の最先端の論文を専門医の協力のもと作成した独自の検索式・重みづけでキュレーションし、日本語要約とともに提供します。さらに重要論文については各領域の専門医による「論文解説」をお届けするほか、臨床解説コンテンツなども配信予定です。スマートフォンアプリで提供することで、専門医が日々蓄積される最先端の研究成果を効率的にキャッチアップすることをサポートします。

■業務詳細：
・学会／総会など医師が集まる場を活用した集客企画及び施策の実行
・医師に対する個別アプローチでの集客企画及び施策の実行
・会員登録完了後、会員医師に対するサービス利用促進
・データ分析結果やユーザーの特徴に基づく課題の把握とマーケティング施策の立案、実行
・事業KPIの各種モニタリング、各種レポーティング作成
※既存サービスの医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の会員へのアプローチやSNSや広告を活用したWebマーケティングは既存メンバーが担当予定です。
※全国出張あり

■組織体制：
所属するClinPeer室はCOO直下の新規事業を推進する組織です。
メンバー：現在17名（室長以下、PdM2名、エンジニア7名、コンテンツ制作3名、マーケティング2名、デザイナー1名、アシスタント1名）
└年齢構成：20～40代／男女比：６：４／中途入社メンバーが多い組織です。

■当社について：
当社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下すべてのご経験をお持ちの方
・医療業界の知見をお持ちの方
・施策や企画の検討及び実施まで行い、成果を出すためのPDCAを回したご経験
・歓迎するご経験・スキルを1つ以上満たす方

■歓迎条件：
・製薬企業でのマーケティングやMSLなどのご経験
・医師との円滑なコミュニケーションのご経験
・MR、看護師、薬剤師、助産師などの資格を持ち医師と近しい距離で働いたご経験
・がん領域の知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援
■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（5,000円／月）
■ベースエリア手当
■リモート勤務用ディスプレイ貸与（27インチもしくは28インチ）
■MeshiPeer Welcome（新入社員歓迎ランチ）の飲食代補助（オンラインランチ含む）
■育児休業制度
■オンライン医療相談（first call）
■インフルエンザ予防接種
■オフィスグリコ有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業