東阪電子機器株式会社
【恵比寿／転勤無】ベテラン歓迎／営業◆離職率5.88%／産業装置メーカー／出張：少／駅近で通いやすい
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【出張：少／柔軟な評価制度／転勤なし／産業用装置のお悩みを解決／年休120日／離職率5.88%／長く腰を据えて働きたい方におすすめ】
工場などに向け、コスト削減・機械の省スペース化を実現する電子製品を販売する同社にて提案営業を担当いただきます。
■業務内容
・顧客：産業用装置を取扱う企業がメインです
（一例）食品工場、自動車工場など
・企業数：5-10社
・営業スタイル：既存6:新規4
→初めは、過去お取引顧客様に電話をかけ、商談獲得に動いていただきます。新規荷電やアポなし訪問などはございませんのでご安心ください。
・担当エリア：関東以北（WEBでのお打合せが多いため出張は少ないです）
→半年後を目安にお客様を引き継ぎ1人で商談を行って頂きます。また並行してお電話や展示会への出展で新規顧客の獲得にも動いていただきます。
＜営業の流れ＞長期的な関係構築がポイントとなります
・お客様の獲得
・お打合せ
→同社製品は、工場に機械の導入を検討する段階から提案を行います。実際設備導入の内容決定までは１年程度時間を要するため、長期的に顧客にアプローチいただきます。
・見積書の作成
・納期管理
■製品について
・同社が取り扱う「モータードライバー」は、一言で述べると、電気を使ってモーターを動かす装置です。食品工場の生産ラインに用いる機械などに使用され、機械の省スペース化やコストの削減、電力効率の改善などが図ることができます。
■研修制度
・電気／電子業界未経験の方向けに、先輩が講師となり商材の勉強会を行っております。
・テーマを決め、月1回研修があり1on1で質問する機会もございます。社内研修だけではなく、外部研修も推奨しております。
■組織構成
営業部には3名が所属しています。（60代アドバイザー1名・50代課長1名・50代メンバー1名）
■評価制度
・当社では、目標設定に対する評価だけではなく「行動指針」に基づく評価も導入しています。（自分の業務に応じた年度目標を設定→上司と共に目標に対する結果の振り返り→上司との個別面談を実施）
■同社の強み
・モータードライバー単体での販売からロボットなどの完成品まで、顧客の要望に応じたアウトプットが可能です。
・1個などの小ロットの依頼にも対応しており、顧客の声に応えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 下記いずれも満たす方
・法人営業のご経験
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（チームリーダーや係長など）
・普通自動車免許 第一種
■歓迎条件
・産業機器業界での経験
・電子部品商社でのご経験
・工学科卒の方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
恵比寿駅から徒歩3分
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:40～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中給与等条件変更なし。
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～290,000円
その他固定手当/月：110,000円～140,000円
固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
345,000円～480,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（計2.5ヶ月※会社業績、個人成績により決定）
※別途精皆勤手当3000円／月あり（遅刻､早退､欠勤をした月は無し。管理職は無し）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき全額支給
家族手当：配偶者1万円、子3千円／月
住宅手当：一律2万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再就職制度有り／詳細は福利厚生欄を参照
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部講師による勉強会、資格取得支援制度（営業士・電気電子の知識を高める為の資格など、業務に関係のある資格であれば会社でサポート）、書籍代購入補助制度
＜その他補足＞
■奨学金返済支援制度（月10,000円）
■社内積立NISA（1,000円補助）
■精皆勤手当：3000円／月（遅刻､早退､欠勤をした月は無し。管理職は無し）
■職務手当：2万円～／月
■定期健康診断／がん検診割引／メンタルヘルスケア／各種健康取組
■育休・産休制度（実績あり）
■社内表彰制度
■社内勉強会・イベント
■社内図書完備
■各種施設利用料割引
■再就職制度有り／60～65才（嘱託にて再雇用） 65才～70才（必要に応じ条件を見直し再雇用）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社半年後より付与）、GW、年末年始休暇（7日間）、夏期休暇（5日間）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・各種モータードライバ開発、製造、販売（自社製品・ODM・EMS）
・顧客仕様に合わせた小型メカニカル装置の開発、製造、販売（自社製品・ODM・EMS）
・国内外各種モーターやアクチュエーターの販売（商社）、医療機器（クラスⅡ）の開発及び製造- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル7F- 設立
- 1984年5月
- 従業員数
- 36名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
