渡辺パイプ株式会社

【福岡】電気資材のルート営業職◆業界最上級の商品供給力／ワンストップで提案可能／土日祝休み

---

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実／Uターン・Iターン歓迎◇◆

■業務内容
水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱平和テクノ株式会社において、電気資材のルート営業職をお任せします。

担当顧客：建築に関する電気工事を行う法人顧客
取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材）
出向先：渡辺パイプ株式会社雇用での平和テクノ株式会社へ出向となります。

■キャリアアップ事例
早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。
年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。

■仕事の面白さ
・セディアグループの全国ネットワークを活用し、効率的かつ迅速に顧客のニーズに応えられる充実したサポート体制があります。
・住まいに関わる電気資材をワンストップで提供できるため、顧客の発注や商材手配の煩雑さを解消し、顧客満足度の向上に貢献できます。
・平和テクノ株式会社と渡辺パイプ株式会社の連携により、業界トップクラスの商品供給力を持ち、競争力のある提案が可能です。

■平和テクノ株式会社の強み
・地域に根差してきめ細やかなサービス提供
平和テクノ株式会社は、山口県、広島県、福岡県、熊本県にそれぞれ事業所を構え、地域に根ざした活動をおこなうことできめ細やかで迅速なサービスを提供しています。

・セディアグループの全国ネットワーク
業界トップクラスの流通ネットワークを誇るセディアグループの一員のため、世界の有名メーカー3,000社の商品、100万アイテムを武器に、あらゆる要望や課題に対して応えられる強みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事や建築業界での就業経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・電気主任技術者、電気工事士、照明コンサルタントなどの資格
・オール電化の営業、工事や弱電の工事経験
・電気設備の点検業務のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
平和テクノ株式会社　福岡支店
住所：福岡県糟屋郡粕屋町仲原2654‐1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
平和テクノ株式会社　福岡南支店
住所：福岡県福岡市南区向新町2‐4‐7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
平和テクノ株式会社　行橋支店
住所：福岡県行橋市大字中津熊293‐3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※勤務地は現住所から通える範囲にて考慮させていただきます
※Iターン、Uターン大歓迎

＜転勤＞
当面なし
基本的にはございません。
昇格等に応じて発生する場合がございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間～30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大100,000円まで支給
家族手当：家族手当（扶養配偶者および子供：各10,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年後より対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
セディアカレッジ（研修、通信教育） 他

＜その他補足＞
■地域手当
■確定拠出企業年金
■セディアカレッジ（通信教育支援制度）
■同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度）
■厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平）
■Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇　など