アフラック・ハートフル・サービス株式会社

≪社会貢献を仕事にしたい方へ≫【調布】障がいのある社員の定着支援◇アフラック子会社／土日祝休／残業少

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【アフラックグループ／完全週休2日制／土日祝休み／社会貢献度の高いお仕事！】
◎障がいがある方々、一人ひとりが能力を最大限に発揮し、かけがえのない人財として尊重される社会人になることを目的とし、2009年に誕生した同社。アフラックグループ各社と連携しながら、雇用促進に取り組んでいます。

■職務概要：
主に知的障がいや精神障がい（発達障がい）のある社員の職場定着のサポートや業務指導を通して、当社障がい社員の自立をサポートしていただくお仕事です。

■職務詳細：
▼お任せしたい業務
・障がいのある社員の業務サポート
・特別支援学校や障がい者支援機関など、就労を目指す実習生の受入れ対応
・スポーツやアート活動などのイベント企画等

▼障がいのある社員が取り組まれている業務
・PC業務（データ入力、バーコード読み取り、データの照合チェック、お客様情報作成など）
・保険事務サポート（お客様宛発送業務、資材セット業務、押印・折り業務など）
・アート活動
・その他（シュレッダー業務、メール室業務、リユース業務、研修資料セット業務等

■入社後の流れ：
入社後は、障がいがある社員約5名を目安に担当し、一人ひとりの個性を尊重しながら、業務指導を行います。
また2ヶ月に1回程度の面談では、安定して働くことができるように、コミュニケーションを取りながら精神面もケア。社員がやりがいを持ち、長く活躍できるような職場環境づくりや必要な支援を行います。

■当ポジションの魅力：
・アフラックグループの一員として、誇りとやりがいを持ち、社会貢献性の高い仕事に取り組むことができます。
・繁忙期には残業が発生することもありますが、基本的には定時退社が多いため平日もプライベートの時間を満喫できます。

■当社について：
アフラック・ハートフル・サービスでは、アフラックおよびそのグループ会社から、オフィスサービスを中心とした様々な業務を受託しています。社員一人ひとりがプロフェッショナルであるという自覚を持ち、質の高いサービスを提供しています。
2009年の設立以来、継続的に社員の自立を支援し、業務領域も拡大。社員・スタッフ社員も増え、2024年6月現在は152名（うち障がい者従業員120名）が活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～

■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・障がい者の就労支援の経験（作業所、就労支援・就労移行センター、特例子会社等）のある方
・福祉に関して、学生の時に勉強していた方や資格取得のために勉強した方
・障がい者特性に対する理解がある方

■歓迎条件：
・以下の資格をお持ちの方
　社会福祉士／精神保健福祉士／臨床心理士／公認心理師
・オフィスワークの経験
・新入社員などの育成経験

＜必要資格＞
歓迎条件：社会福祉士、社会福祉主事、社会福祉主事任用資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度（繁忙期によって異なる）※シフト勤務制度、短時間勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・各種社会保険完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社月に応じて付与、入社翌年度は20日付与となります）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、クリスマス休暇