株式会社エス・エム・エス
【東京/芝公園】SaaS事業領域・事業責任者候補 <カイポケ>◆20期連続増収増益のプライム上場企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業企画・事業推進経験者募集/国内最大級の介護業界特化型Saasの未来を支える事業責任者候補/「社会貢献実感」を強く得られるポジション/年休121】
■募集背景
拡大を続けるSaaS産業の中で「業界特化型SaaS(バーティカルSaaS)」はいまだ発展途上の段階にあります。当社はこの「業界特化型SaaS」領域のフロンティアを切り拓くサービスを展開しており、このサービスの未来を支える事業責任者候補を募集します。
■担当するサービス
「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした介護業界特化型SaaSは、売上高約83億円(FY23実績)、年平均約20%という高い成長率で継続的に伸長しています。
現在、日本全国にある5万400を超える介護事業所にご利用頂いており、SaaS以外にも金融・購買支援、M&A仲介、開業支援等の事業を展開することで、包括的な経営支援を実現しています。
■ポジション概要
入社後半年~1年後目途で、事業責任者を担って頂くことを想定しています。
ご担当いただく事業や入社直後の管掌領域は、ご本人の経歴・希望、当社のニーズに合わせてご相談致します。
■業務内容
担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)までをハンズオンでお任せします。
・事業戦略の立案/実行
・事業数値/予実のモニタリング
・オペレーションの改革/改善、仕組み化/定着化
・マーケティング戦略の立案/実行
・企業とのアライアンス構築の検討/実行
・マーケットのニーズに合わせた新規サービスの開発、サービスの最適化
・新規事業開発
※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションです。事業フェーズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。
■やりがい
・当社は「設計」と「実行」に強みのある会社です。チームで成果を最大化するための仕組みを「設計」する力と、その仕組みを「実行」し、また仕組みに返す力の両輪が回っています。
特にセールスオペレーションの磨き込みは他社と比べても進んでおり、他社でも通用する「設計力」や「実行力」を身に着けることが出来ます。
変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<下記いずれかのご経験をお持ちの方>
・事業会社において、事業企画・事業推進のご経験
・事業会社のセールスやマーケティング領域において、戦略立案から実行・組織マネジメントを行ったご経験
・コンサルティング企業において、顧客の事業成長に大きく貢献したご経験
※上記に準ずるご経験をお持ちの方も歓迎いたします。
■歓迎条件:
・SaaSビジネスに携わった経験
・金融業界で働いた経験
・M&A業界で働いた経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社)※事業や所属部門の状況変化等により変更可能性あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
最大3カ月/試用期間中の条件変更はなし
給与
770万円~1,800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):476,742円~1,500,000円
固定残業手当/月:164,925円~173,475円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
641,667円~1,673,475円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・賞与:年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
■上記固定残業手当は「職務手当」として支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額(708,334円~1,166,667円)を基本給として支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円上限
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
<その他補足>
■通勤手当補足:業務上必要な交通費に関しては全額支給
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
原則土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
会社概要
- 事業概要
■当社の特徴:
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 2,343名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,315百万円
- 売上高
45,667百万円
- 経常利益
- 8,759百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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