NEC VALWAY株式会社
【札幌駅直結/リモート可】営業◆100%反響営業|健康経営のための企業支援ソリューション|賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合職採用/NECグループ/年間休日122日/土日祝休み/残業10時間程度/テレワークあり】
企業の健康経営に対するソリューション営業をお任せいたします!
主に当社WEBサイトからの問い合わせなど、100%反響営業です。
■職務詳細:
・問い合わせに対する新規顧客への反響営業(WEB商談9割。対面商談1割。※出張可能性有)
・見積書・申込書の作成および契約書締結
・サービス紹介資料の作成
・システムへの商談情報入力
業務習得状況および適性をみながら、関連する業務をお願いする場合があります。
・担当サービスのカスタマーサクセス対応
・企業担当者のサポート対応など
当部署では企業向け健康経営支援事業を展開し、内部通報窓口、メンタルヘルスケア、アンケート調査代行などのサービスを提供しています。
昨今の社会情勢の変化から、法令順守やハラスメント防止のため、相談窓口を外部ベンダーに外注する企業が増加しており、当社のサービスにも多くの需要が集まっています。
■組織体制:
営業チームは現在4名で構成されています。
メイン担当は2名で、カスタマーサクセスやカスタマーサポートのメンバーと連携し、チーム全体でお客様のニーズに応えています。
・テレワーク/リモートワーク:業務習得後、週2回程度可能
■キャリアプラン
1年目:営業として独り立ち(初動対応からクロージング)
2年目~3年目:担当事業のセールスのリーダー(人材育成や数字の管理)
4年目以降:マネジメント職への昇格
■当社の事業について:
企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開しています。
受託している業務は、セールス・事務業務・コールセンター・サポートセンターなど多岐にわたり、お客様の業務効率化や本業への集中を支援しています。
昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件~下記いずれも必須~
・PC基本操作(Outlook/Word/Excel/PowerPoint/Zoom/Teams)
・基本的なビジネススキル(メール、電話応対、名刺交換)
・法人営業経験(目安3年以上)
■歓迎条件
・SalesForce/AccountEngagementの知識・操作
・労働法知識
・無形商材のセールス/マーケティング業務の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・企業コンプライアンスに関連する業務経験
勤務地
札幌拠点
住所:北海道札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌 (受付11F)
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東豊・南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
総合職は当社各拠点が勤務地となり、ご活躍いただきたいと考えております。
配属はご本人の希望を考慮したうえで全ての拠点が対象となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:0~10時間/月 ※繁閑により変動あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
・試用期間2~4ヶ月
・試用期間中の条件に変更はありません。
給与
373万円~503万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【モデル年収】
担当:4,130,724円(月給250,000円)
主任:5,032,464円(月給300,000円)
課長補佐:6,024,204円(月給350,000円)
※年収例は賞与および残業手当10時間分の金額を含んでおります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
座学、OJTを通じ2.5ヶ月~3ヵ月を想定し営業デビューを目指します
<その他補足>
◆昇給昇格制度
◆年次有給休暇制度(入社6ヶ月後に15日付与)
◆通勤交通費全額支給(規定による)
◆時間外手当別途支給
◆各種社会保険加入
◆契約保養所
◆慶弔金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆産前・産後・育児・介護・生理休暇
◆分煙
◆確定拠出年金制度
◆ドレスコードフリー
休日・休暇
年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月後に15日付与※3年以上の勤務で最大20日付与)、産前・産後・育児・介護・生理休暇
会社概要
- 事業概要
■当社の事業について:
企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開し、お客様の業務効率化や本業への集中を支援しています。
昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル- 設立
- 2001年5月
- 従業員数
- 1,450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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