株式会社アーキテクト・ディベロッパー　

【首都圏】設計担当（鉄骨造賃貸住宅・RC造リノベ）◆シフト制で土日休み可◆商品開発へのキャリアパス有

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【社員定着率92％以上/規格商品設計が多いため無理ない働き方/残業約20時間/自由設計にも挑戦可】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
賃貸住宅を中心に新築工事・RCリノベーション工事の基本計画から実施設計まで行っていただきます。

■具体的には：
規格商品である低層アパートを中心に、幅広い構造の物件に携わることが可能です。
これまでの経験やスキル、これから描きたいキャリアプラン等を考慮し、下記いずれかのチームでご活躍いただきたいと考えています。
・意匠設計（プレゼンチーム）／提案に用いるためのプレゼン用の意匠設計
・実施設計（実施チーム）／契約後、着工に入るための具体的な実施設計
・リノベーション部門／マンションリノベーションの設計実務を担当

■働き方:
残業月20時間程度、年休120日、
完全週休2日のシフト制ですが、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性75%となります。

■福利厚生：
確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。

【中途入社者の声・設計部次長】
ADIの設計部の強みは、とにかく経験がたくさん積めること。昨年は設計部51名で担当しました。アトリエ系の事務所だとこうはいかないでしょうね。図面を描くなんて入社から何年先になるかわかりませし、人数が少ない分、ポストも頭打ちになります。そうした理由で転職する人は多いように思います。
その点、ADIでは重責あるポストに就くなど組織としての強みも体感できます。設計士の中にはずっと図面を描いていたいという人もいますが、管理職もいずれトライしてみたいと思って入社してきている人が事実、伸びています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必要経験】
設計事務所やゼネコン、ハウスメーカーなどで実施設計経験をお持ちの方（建物用途や構造、担当件数は不問）

【以下の資格保有者を歓迎 】
・一級、二級建築士

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜支社
住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド1階
勤務地最寄駅：JR東海道線線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
さいたま支店
住所：埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10-1 ラムザタワーB棟
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／JR埼京線／武蔵浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務地は選考を通じて決定いたします。
本社及び各支店（新宿支店・立川支店・横浜支店・船橋支店・埼玉支店）

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）
住宅手当：※自社物件入居可(住宅手当参照)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料＋登録料サポート他）
■資格手当


＜その他補足＞
■産前産後・育児休暇制度
■時短制度
■結婚祝金制度
■出産祝金制度
■iPhone貸与

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月8～10日 ※シフト制（水日、土日等）原則、会社公休制度に合わせており土日か水日となります。
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時期に応じて1月または7月付与）、慶弔休暇、特別休暇