株式会社いすゞ中央研究所

【藤沢】人事採用・研修＜第二新卒歓迎＞※いすゞ自動車グループ◆リモート可／残業月5H程／転勤無し

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【いすゞ自動車100％株主／ノー残業day週2日実施／マイカー通勤可】

■職務内容：
同社の総務部にて採用・教育を中心とする人事領域の業務をお任せします。
ご経験に合わせてお任せします。

<入社後お任せする業務>
・新卒/中途採用業務（入社説明会などの採用イベントの実施/面接・面談の設定/エージェントとの折衝・入社日の受け入れなど）
※まずは新卒採用からご担当いただきます。年間採用計画数：新卒4名程度、中途採用0~5名程度
・教育業務（研修の企画・実施等）
<将来的にお任せしたい業務>
・人事企画・人事制度の企画、運用、設計等

■組織構成：
総務部/15名 男女比5:5 中途から入社者がほとんどです。
部内では複数のチームに分かれており、人事や経理など各分野をメインとして担当し、時には互いのチームをフォローしあいながら、業務を進めています。人事チームは5名おり、それぞれの担当業務があり、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。和やかで落ち着いた雰囲気の職場です

■キャリアパス：
人事から始まり、総務部内の複数の業務を経験することで、ゼネラリストとしての専門性と幅を広げることができます。
そして将来的には、管理職を目指していただくことも可能です。

■教育体制：
各業務の担当者よりOJT等を通して指導します。
会社としても等級毎に社内・社外研修があり、数年をかけて1人前になっていただきたいと考えております。

■就業環境
・リモートワーク可能（週1回～4回程度まで）
・完全週休二日制、土日祝休、年間休日121日
・業時間部内平均5時間程度／ノー残業day週2日
・育休産休は取得しやすい環境です。
・フレックスタイム制（ノンコアフレックス）

■同社の特徴：
いすゞ自動車の商品開発の前に位置する「先行開発」を担当する会社として設立以来、いすゞ自動車はもちろんのこと、世界中の関連組織と連携し、理想のクルマを実現するために創造的な先行開発を推進しています。今後、更なる発展が見込まれております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事経験をお持ちの方
・もしくは、総務・人事・経理領域のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市土棚8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業部内平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ，階層別教育，選抜教育等

＜その他補足＞
財形貯蓄、社員持株会、保養所、介護休暇、産休育児休暇など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など