株式会社鶴見製作所

【大阪／未経験歓迎】人事（制度設計・教育・採用）◆水中ポンプ国内TOPクラスのメーカー／プライム上場

---

～未経験歓迎／Excelが得意な方歓迎／土日祝休み・時差出勤可／創業から100年以上続くグローバル企業／“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献～

■業務概要：
制度設計、教育・研修、採用等を行う人事総務部　人材開発・戦略課にて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
どの業務をご担当いただくかは適性とご本人の希望を伺って決定いたします。将来的には下記業務をそれぞれご経験いただき、人事全般をフォローできるようになっていただきたいです。

■業務詳細：
＜制度設計＞
社内の人事制度企画／設計／運用業務を行っていただきます。
・労務課題への対応
・賃金制度の企画／改定／運用
・多様な働き方の実現のための施策の企画／実施
・関連規程整備
・労使交渉対応
・福利厚生制度の企画／実施
・その他、人事制度に関する業務

＜教育・研修＞
他部門（営業・工場）などと連携し、人材育成施策を企画等行っていただきます。
将来的には全社的なタレントマネジメントの仕組み作りに関わっていただきたく思います。
・階層別・部門別教育等人材育成の企画・支援・管理
・ジョブローテーションの管理・支援　等

＜採用＞
新卒採用・中途採用での採用業務全般をご担当いただきます。
・採用要件定義
・書類選考～面接調整
・面接～クロージング対応
・採用イベント（インターンシップ等）の企画／運営
・採用媒体／採用手法の選定
・その他、採用に関する業務

■当社の魅力：
◇「ツルミポンプ」のブランド力
特に設備用水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアです。建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラを支えたり、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります。
◇研修制度
Web会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」や「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■歓迎条件：
・人事制度設計ご経験
・人事業務全般のご経験
・エクセルでのデータ処理経験が豊富な方
・主体的に他部署に働きかけ、協力して物事をやり遂げた経験のある方

＜勤務地詳細＞
大阪本店
住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番40号
勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線／今福鶴見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有（7：45～16：30／8：45～17：30／9：45～18：30）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで）
家族手当：「福利厚生その他」欄参照
住宅手当：住宅地域手当あり
寮社宅：借上社宅あり「福利厚生その他」欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとなります。
■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等

＜その他補足＞
■家族手当補足：第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円
■借上げ社宅制度有（入社後将来転勤があった際に利用可能）
■借上社宅詳細：32,000円～112,000円／月（条件あり）
■確定拠出年金制度・確定給付年金制度
■転勤赴任手当あり
■従業員持株会
■財形奨励金
■LTD（団体長期障害所得補償保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（1週間程度）、年末年始（1週間程度）※当社カレンダーによる
慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、失効年次有給休暇制度等